Recrutement Atlas Interim

Assistant Commercial - Assistante Commerciale H/F - Atlas Interim

  • Le Lamentin - 972
  • Intérim
  • Atlas Interim
Publié le 28 janvier 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre de missions d'intérim ou de recrutement pour nos clients, ATLAS INTERIM recherche un(e) assistant(e) commercial(e) pour accompagner l'équipe commerciale dans la gestion et le suivi des activités commerciales.
Vous jouerez un rôle clé dans la relation client et le bon déroulement des opérations commerciales.

Missions :
- Assurer l'accueil téléphonique et le suivi des clients
- Gérer les commandes clients (saisie, suivi, facturation)
- Préparer les devis et les offres commerciales
- Mettre à jour les bases de données clients
- Assurer le suivi administratif des dossiers commerciaux
- Coordonner les échanges entre les clients et les commerciaux
- Participer au reporting et au suivi des indicateurs commerciaux
- Appliquer les procédures internes et la confidentialité des données

Profil recherché
- Expérience souhaitée sur un poste d'assistanat commercial
- Sens de l'organisation et rigueur
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Capacité à gérer les priorités
- Autonomie et réactivité

Formations et compétences requises :
- Formation en commerce ou assistanat commercial
(Bac Pro, BTS NDRC / MCO / Assistant de gestion ou équivalent)
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Utilisation d'outils de gestion commerciale / CRM appréciée
- Bonne expression écrite et orale

Sérieux(se), organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez le travail en équipe et avez le sens du contact client ?

Ce poste d'assistant(e) commerciale est fait pour vous !
N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Rejoignez-nous et participez activement à la réussite de notre équipe !

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - assistance commercial

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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