Superviseur Conditionnement H/F - Galderma

Avec un héritage unique en dermatologie ainsi que des décennies d'innovation de pointe, Galderma est le leader émergent de sa catégorie dédié entièrement à la dermatologie, présent dans environ 90 pays. Nous proposons un portefeuille innovant, basé sur la science, de marques phares haut de gamme et de services qui couvrent l'ensemble du spectre du marché de la dermatologie en pleine croissance grâce à l'esthétique injectable, les soins dermo-cosmétiques et la dermatologie thérapeutique. Depuis notre création en 1981, nous avons consacré notre attention et notre passion à l'organe le plus grand du corps humain - la peau - en répondant aux besoins individuels des consommateurs et des patients avec des résultats supérieurs, en partenariat avec les professionnels de la santé. Parce que nous savons que notre peau façonne l'histoire de notre vie, nous faisons progresser la dermatologie pour chaque histoire de peau.

Nous recherchons des personnes qui se concentrent sur l'obtention de résultats, ont envie d'apprendre et apportent une énergie positive. Ils doivent allier initiative, esprit d'équipe et de collaboration. Avant tout, ils doivent être passionnés par l'accomplissement de quelque chose de significatif pour les consommateurs, les patients et les professionnels de la santé que nous servons chaque jour. Nous visons à responsabiliser chaque employé et à favoriser leur développement personnel tout en veillant à ce que les besoins de l'entreprise soient satisfaits maintenant et à l'avenir. Dans notre entreprise, nous encourageons la diversité et respectons la dignité, la vie privée et les droits personnels de chaque employé.

Chez Galderma, nous donnons activement à nos équipes des raisons de croire en notre ambition affirmée de devenir la première entreprise de dermatologie au monde. Avec nous, vous avez l'opportunité exceptionnelle d'acquérir de nouvelles expériences professionnelles enrichissantes et de créer un impact direct et sans précédent.has context menu

Titre du poste : Superviseur Conditionnement

Localisation : Alby-sur-Chéran, Haute Savoie (sur site)

Descriptif de poste :

Sous la responsabilité du Responsable Production, le Superviseur Conditionnement organise et contrôle les activités de conditionnement et anime une équipe d'opérateur et de conducteur de conditionnement travaillant en équipe dans le respect des objectifs coûts, délais, qualité et Sécurité Hygiène et Environnement (SHE).

Principales responsabilités :

Effectuer le suivi et le contrôle du conditionnement sur les lignes

- Être garant de la conformité et de l'application des consignes (dont ORP), des BPF et des procédures de qualité et sécurité en vigueur dans l'atelier de conditionnement
- Assurer la gestion des déviations articles de conditionnement
- Signaler et ajuster les écarts de consommation dans POMS
- Corriger et valider les dossiers de lots
- Effectuer le suivi des indicateurs terrains
- Corriger et valider le suivi des heures
- Apporter un soutien opérationnel aux opérateurs et aux conducteurs de ligne

Animer l'équipe d'opérateurs de conditionnement et de conducteurs de ligne

- Organiser les activités du conditionnement en fonction du planning prévu et des aléas de production (affectation des personnes, priorité des lignes et/ou des skids, gestion des aléas...)
- Suivre, analyser et mettre en oeuvre les actions (organisationnelles et d'animation) associées à l'atteinte des objectifs coûts, qualité, délais et SHE dans son équipe
- Suivre et/ou accompagner l'acquisition des compétences des collaborateurs, proposer et mettre en oeuvre des plans d'actions, former
- Faire respecter les standards, les consignes, les règles (horaires, discipline...)
- Motiver et convaincre son équipe, animer des réunions d'équipe, être le représentant de la Direction
- Réaliser les entretiens annuels d'évaluation de la performance de chacun des collaborateurs de l'équipe conditionnement et participer à l'évaluation des autres collaborateurs suivis fonctionnellement au cours de l'année
- Participer à la gestion et l'administration des personnes (congés, planning, par exemple)
- Garantir et organiser l'intégration, le suivi et la formation des intérimaires et des nouveaux collaborateurs.
- Gérer les conflits au sein d'une équipe de collaborateurs

Optimiser la qualité, la sécurité et la productivité sur les lignes de conditionnement :

- Participer aux diagnostics des anomalies, proposer et mettre en oeuvre des solutions et réajuster si nécessaire
- Contribuer à l'amélioration du poste de travail (SHE, ergonomie, productivité, qualité...)
- S'assurer, en lien avec le chef de projet qualité fabrication, de la mise à disposition d'une documentation à jour et adaptée
- Proposer des éléments d'améliorations techniques et d'investissement

Gérer des situations d'urgence en l'absence de représentant de la Direction :

- Gérer une évacuation de site sur alarme ou déclenchement manuel
- Gérer les conséquences d'un accident et/ou l'intervention de secours extérieurs ou de la société de gardiennage si nécessaire
- Prévenir le cadre d'astreinte ou le responsable concerné en cas de situation le nécessitant.
- Assurer l'interface avec le pharmacien d'astreinte pour toute décision requérant un avis pharmaceutique.

Compétences & Qualifications:

- Pharmacien industriel ou Bac +3/5 en gestion de production / technique
- Première expérience en management d'équipe dans un environnement industriel réglementé (pharmaceutique / agro-alimentaire / cosmétique / chimie)
- Profil orienté résultats, capable de fédérer et de motiver son équipe autour d'objectifs communs

Notre promesse ?Un cadre professionnel où vous pourrez exceller et vous épanouir pleinement :

- Rémunération motivante + bonus variable sur objectif
- Plan d'intéressement et de participation
- Plan Épargne Entreprise
- RTT: de 16 à 18 jours/an selon statut
- Mutuelle entreprise, affiliation gratuite pour enfant à charge
- Carte déjeuner valeur unitaire chèque déjeuner à 11 € (pris en charge à 60 %)
- Télétravail possible selon poste

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