Vendeur - Vendeuse en Prêt à Porter de Seconde Main H/F - Ding Fring 87

Cherche Vendeur/Vendeuse de prêt-à-porter pour une Boutique sur Limoges (CC Boisseuil)

- une formation en interne
- la préparation de l'ouverture de la boutique (décoration, organisation, commandes, etc)

Le Contrat à Durée Déterminée est d'une durée de 6 mois, évolution du contrat à envisager.

35h travaillées de 09h30 à 20h du lundi au samedi (repos tournant)

Mission :
Le vendeur(se) réceptionne, déballe, contrôle, valorise et étiquète les livraisons et effectue ensuite la mise en rayon des vêtements, chaussures et accessoires. Il/elle assure l'accueil des clients, la vente et le bon fonctionnement de l'espace de vente du magasin sous l'autorité du ou de la responsable boutique.

Compétences techniques de base :

- La vente :
o Organiser les rayons textiles et accessoires selon les directives du responsable de magasin,
o Aider à la réalisation des vitrines,
o Accueillir, conseiller les clients,
o Assurer le bon état de propreté et d'efficacité de sa surface de vente,
o Organiser une bonne présentation des produits,
o Gérer les litiges clients,
o S'informer sur les nouveaux produits,
o Valoriser et étiqueter les articles en respect avec la grille de prix.

- La gestion :
o Assurer l'encaissement des ventes selon les procédures définies.

- L'administration :
o Informer le responsable avant toute rupture de stock,
o Assurer le reporting sur les documents dédiés en fin de journée

1 poste est à pourvoir.

Candidature avec CV et lettre de motivation adaptée.

Experience: 6 Mois

Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.