Animateur Petite Enfance Creche Et - Ou Ecole Maternelle H/F - Commune de Saint Remy de Provence

Rattaché à la Direction de l'Action Educative et de la Vie Locale, au sein de l'équipe, vous participez et créez les activités en lien avec le développement des enfants, gérez les relations avec les familles et assurez l'hygiène et la sécurité des enfants et du matériel.
Missions:
- Accueillir les enfants et les familles,
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant,
- Garantir la sécurité affective et physique des enfants et leur bien-être au quotidien,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- Réaliser les actes de la vie quotidienne : hygiène, repas, endormissement, transitions.,
- Transmettre des informations notamment via le cahier de transmission,
- Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel,
- Prendre en charge des enfants atteints de handicaps,
- Appliquer les soins quotidiens et soins d'urgence,
- Rencontrer les parents, répondre à leurs questions et transmettre les informations à l'équipe,
- Accueillir et accompagner les stagiaires,
- Organiser et animer les temps d'activités en lien avec le projet pédagogique,
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement,

Profil recherché:
Connaitre les techniques des soins d'hygiène et de confort de l'enfant,
Connaitre les principes nutritionnels du nourrisson et du jeune enfant, les bases de la diététique,
Maitriser les techniques d'animation,
Savoir repérer les comportements ou signaux de mal-être chez les enfants,
Capacité à travailler en équipe,
Comprendre les besoins de l'enfant,
Savoir bien communiquer avec les parents,
Connaitre le domaine de la santé et des besoins physiologiques chez le jeune enfant ainsi que la psychologie et le développement moteur et affectif, Connaître la puériculture,
Savoir faire remonter les informations,

Discrétion. Devoir de réserve. Sens du service public
Respect des obligations du fonctionnaire dans le cadre de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983
Contrat dans le cadre de remplacements d'agents indisponibles
Périodes/dates : en fonction des absences d'agents titulaires (remplacements)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.