Clerc Significateur d'Actes H/F - Christelle Badoux et Manon Fain, Commiss
- Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26
- CDI
- Christelle Badoux et Manon Fain, Commiss
Les missions du poste
Poste pouvant être proposé à temps partiel, 3 jours par semaine.
Notre étude de Commissaires de Justice associées, idéalement située en Drôme Provençale, cherche un clerc significateur d'actes.
Nous disposons de deux études à St Paul Trois Châteaux (26130) et Montélimar (26200).
Nous recherchons une personne qui aime le terrain et le contact humain, motivée et proactive.
Pour tenir le poste, il est nécessaire de valider la formation CQP CLERC SIGNIFICATEUR dont vous trouverez les informations ici : https://www.efsco.fr/vos-formations/catalogue/formation/18/cqp-clerc-significateur/
Les missions confiées au clerc significateur nécessitent cette assermentation, les premiers temps de l'embauche seront donc davantage consacrés à un travail administratif et de bureau mais par la suite il s'agira d'aller délivrer des actes en voiture sur la quasi-totalité du territoire drômois ce qui implique d'aimer conduire et d'effectuer de nombreux kilomètres. Véhicule et carte essence fournis.
Le reste du temps consiste à "régulariser" la tournée des actes signifiés à l'office et à effectuer diverses tâches administratives en soutien du travail des Commissaires de Justice.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Rédiger des actes et procédures juridiques,Mettre à jour un dossier, une base de données
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.