Assistant Juridique H/F - CRIFO

Nous recherchons, un(e)
ASSISTANT(E) JURIDIQUE
SERVICE DE PROTECTION DES MAJEURS

- Saint Herblain
- CDI, temps complet
- Poste à pourvoir à compter d'avril 2026

La CRIFO est un service de mandataire Judicaire à la Protection des Majeurs.
Le siège social est situé à Saint-Herblain et nous disposons d'une antenne à Saint-Nazaire.
Nous exerçons des mesures de protection (tutelle, curatelle, mandats spéciaux) et MASP (mesures d'accompagnement social personnalisé) sur tout le département.
Plus de 2000 personnes protégées sont actuellement suivies par les équipes de la CRIFO.
La CRIFO compte 80 salariés.

Mission
Sous la supervision du responsable juridique et patrimonial, vous assurez le suivi des affaires juridiques et patrimoniales des personnes protégées
Tâches
- Suivre et tracer les affaires en cours (ventes, successions, procédures, placements ...)
- Echanger avec les interlocuteurs internes et externes (mandataires judiciaires à la protection des majeurs, Etudes de notaires, Cabinets d'avocats.)
- Préparer la mise en signature des documents (actes de disposition, délégations, procurations...)
- Préparer et tracer le suivi des points dossiers avec les mandataires
- Relire et corriger les requêtes à adresser au Juge des Contentieux de la protection
- Préparer trimestriellement les bilans des placements
- Consulter et prendre des notes des nouveaux dossiers au tribunal

Profil recherché
De formation juridique en droit privé (niveau Licence ou Master) vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, le sens relationnel, et vous recherchez un poste au sein d'un secteur d'activité profondément humain.
Vous êtes rigoureux dans l'utilisation des outils de suivi, vous avez le sens du travail en équipe

Avantages :
21 jours de RTT, tickets restaurant, télétravail possible (1 jour par semaine), mutuelle, prévoyance, forfait mobilités durables, avantages CSE, formation, véhicule de service.

Experience: 12 Mois

Compétences: Cadre réglementaire et juridique des actes administratifs et d'état civil,Documents administratifs relatifs à des obligations légales,Gestion administrative,Gestion Electronique des Documents (GED),Licence mention droit,Suivi de dossiers clients,Réaliser une recherche documentaire,Faciliter la communication interne et externe,Garantir la confidentialité des informations,Indexer des dossiers et documents de référence,Mettre à jour un dossier, une base de données,Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique,Saisir des documents juridiques,Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.