Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Odyneo - Imp Judith Surgot

Odynéo est une association de familles qui agît pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leurs proches. Elle accompagne des personnes de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo c'est aujourd'hui 1 100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 150 bénévoles dans 35 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura. Trois valeurs phares guident les actions d'Odynéo : le respect, la solidarité et l'engagement.

L'IMP accueille 45 enfants âgés de 3 à 14 ans majoritairement atteints de paralysie cérébrale (avec ou non des troubles associés) ou un polyhandicap. Accueil en externat / ouverture 210 jours par an. Un internat séquentiel de 5 places en semaine s'inscrit dans une offre de répit aux aidants.

Les missions :
-Accompagner des enfants atteints de paralysie cérébrale dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
- Contribuer à l'autonomie et à la socialisation des enfants accueillis.
- Proposer et animer des activités médiatisées et adaptées.
-Participer à l'élaboration et à la formalisation du projet personnalisé d'accompagnement, à sa mise en oeuvre et à son suivi
-Participer aux temps d'échange et de réflexion lors des différentes réunions.

Le profil :
- Qualification demandée : DE de Moniteur-Educateur
- Expérience souhaitée : Débutant accepté.
- Qualités/Aptitudes requises : Bonnes qualités relationnelles. Capacité et appétence pour le travail pluridisciplinaire.
- Autres conditions : Poste en externat du lundi au vendredi. Amplitude horaire maximum 7h30 / 18h00.

Rémunération et avantages :
- A partir de 2001.99€ brut selon ancienneté et CCN66 incluant la prime socio-éducative incluse.
- Activités sociales et culturelles
- Congés supplémentaires (secteur enfants)

A partir du 23/02/2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.