Atsem - Animatrice Acm H/F - Mairie

En raison d'une reprise à temps partiel thérapeutique, nous sommes à la recherche d'un(e) Agent Territorial Spécialisé(e) dans les Ecoles Maternelles à compter du lundi 03 mars 2026.

- CDD d'un mois minimum
- Intervention Ecole Jean de la Fontaine / Périscolaire
- Volume hebdomadaire période scolaire : 17h00

Missions :
- Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.)
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques
- Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Accueil des familles et encadrement des enfants sur temps périscolaire

Compétences requises :
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant
- Notions liées aux handicaps
- Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux
- Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant

Descriptif contractuel :

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée d'un mois (minim) - 17h/sem sco
Lieux de travail : St Laurent sur Sèvre
Niveau exigé :
- Expérience sur un poste similaire bienvenue
- BAFA/CAP AEPE
Rémunération : statutaire

CV et lettre de motivation à adresser à :
M. Eric COUDERC, Maire - Place de la mairie
85 290 SAINT LAURENT SUR SEVRE
Ou par mail à : ****@****.**

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Analyser des situations à risque et proposer des solutions,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.