Chef d'Atelier Mécanique H/F - Sud Distribution Materiel S.A.S.
- Saint-Sauveur - 31
- CDI
- Sud Distribution Materiel S.A.S.
Les missions du poste
Le chef d'atelier mécanique (H/F) aura pour missions :
- Organiser le travail, en analysant les priorités ou les urgences de l'atelier et répartir les tâches entre les différents mécaniciens
- Organiser les entretiens, réparation, remise en état des matériels de forage d'occasion de nos clients et de nos propres matériels
- Diagnostiquer et, rechercher des pannes, soutien technique aux clients et mécaniciens
- Déterminer les besoins en pièces pour passer les commandes atelier
- Établir les devis avec les mécaniciens
- Organiser la fabrication de matériels neufs de forage
- gérer le parc machines de location
- Maintenir l'atelier et le parc matériel en bon fonctionnement
- Faire un reporting hebdomadaire à sa hiérarchie
Très bonne connaissance en mécanique hydraulique et/ou pneumatique voir électricité
Vous savez animer et conseiller une équipe, rendre compte
Vous devrez faire preuve d'une large autonomie, d'un excellent relationnel, de rigueur, d'organisation, de réactivité.
- Titulaire d'une formation en mécanique TP ou AGRICOLE ou POIDS LOURD ou électrotechnique
- Expérience dans le domaine de l'organisation d'un atelier mécanique (mécanique, hydraulique, chaudronnerie)
et/ou Expérience minimum de 3 ans en tant que mécanicien confirmé
- Pratique des outils informatiques
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - méca TP, PL, agricole ou électrotech
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Intermédiaires du commerce en machines,équipements industriels, navires et avions
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.