Responsable Espaces Verts - Multiservices H/F - Handyjob

Handyjob recrute un(e) Responsable Espaces Verts/Multi-Services afin de développer une relation de proximité et de confiance avec les équipes, fondée sur l'écoute, la présence régulière sur le terrain et une connaissance concrète des réalités opérationnelles, en adoptant une posture de manager accessible, impliqué et capable d'intervenir directement aux côtés des équipes lorsque la situation l'exige.

Vos missions principales :
- Management des équipes
- Manager les équipes au quotidien en définissant et en communiquant des objectifs qualitatifs et quantitatifs aux chefs d'équipe.
- Mettre en place et animer des temps de réunions réguliers (briefs, débriefs, réunions mensuelles).
- Suivre l'atteinte des objectifs via le respect des plannings, des déplacements terrain et des points réguliers avec l'encadrement.
- Identifier les dysfonctionnements opérationnels et déployer des plans d'actions correctives.
- Identifier les difficultés et besoins des équipes et proposer des solutions adaptées.

Organisation et pilotage de l'activité :
- Organiser et suivre les plannings d'intervention et assurer le suivi clients.
- Contrôler la qualité des prestations réalisées.

Recrutement, intégration et gestion des parcours :
- Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs : présentation de l'entreprise, des valeurs, de l'organisation, des règles de sécurité et des attentes du poste.

Suivi administratif et social :
- Assurer le suivi des informations RH (transmissions des éléments nécessaires pour la paie).
- Garantir la dotation et le suivi du port des EPI et des vêtements de travail.
- Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de sécurité.

Profil recherché :
- Expérience confirmée en management d'équipes opérationnelles.
- Connaissance dans les métiers espaces verts.
- Solides compétences en organisation, planification et pilotage d'activité.
- Aisance relationnelle, leadership et sens des responsabilités.
- Capacité à gérer des environnements opérationnels exigeants.
- Sensibilité aux enjeux sociaux, RH et d'insertion professionnelle appréciée.
- Maîtrise des outils informatiques et de planification.

Conditions :
- Contrat : CDD - 9 mois
- Prise de poste : dès que possible
- Temps de travail : Temps plein - 35h
- Lieu : Bretteville sur Odon
- Rémunération : Selon profil et expérience

Experience: 1 An(s)

Compétences: Organiser et planifier une activité,Planifier les interventions d'entretien à long terme,Préconiser des travaux,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de conditionnement

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.