Emballeur - Emballeuse H/F - Indoors St Quentin Fallavier

SAMSIC INDOORS, agence d'interim hébergé, recrute pour son client CEVA Logistics, acteur majeur de la logistique industrielle basé à Corbas, un(e) Opérateur Emballeur (H/F) dans le cadre d'une mission intérim. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous interviendrez sur l'ensembe des opérations liées à la préparation et à l'expédition des commandes.

Vos principales missions sur ce poste seront :
- Préparation de commandes à l'aide du scan.
- Emballage des produits selon les procédures clients.
- Constitution des palettes et colis.
- Filmage, cerclage et étiquetage des marchandises.
- Contrôle de la conformité des produits.- Conduite de chariot avec le CACES 1.
- Approvisionnement des zones de préparation.
- Respect des délais et des cadences de production.

Profil recherché :
- CACES 1 en cours de validité (obligatoire)
- Expérience en logistique, préparation de commandes ou industrie logistique appréciée.
- Etre à l'aise avec les outils de scan et les environnements cadencés.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes.

Type de contrat : Intérim - contrat long.Horaires : Fixe matin (6h-13h30), ou, Fixe après-midi (13h15- 20h45).Taux horaire : 12.02€/h + 6.60 panier repas/jour + prime qualité pouvant atteindre 235€/mois.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Appliquer les techniques de levage et de manutention sécurisées,Conditionner des produits,Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.),Préparer les commandes en suivant les procédures,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...),Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.