Psychologue - CDI Temps Partiel H/F - MASSE

Lieu d'exercice
Quimper

Type de contrat
CDI

Conv. Col.
CCN 66

Durée de travail
0.35 ETP

Salaire brut de base
1183.70 euros (prime socio-éducative incluse)

Poste à pourvoir
16/03/2026

Date de publication
28/01/2026

Date de fin de candidature
02/03/2023

Entretiens
09/03/2023
MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur adjoint et de la Cadre de l'intervention sociale, le/la psychologue participera à la mise en place et à la réalisation de l'accueil de 19 mineurs confiés à la Maison d'enfants Ty Massé (MECS). Acteur et porteur du projet d'établissement, il/elle contribuera, au sein des équipes pluridisciplinaires, à l'accompagnement individuel et collectif des enfants et adolescents.
A ce titre, il/elle sera chargé(e) notamment de :
- Travailler en équipe pluridisciplinaire sur les projets individualisés
- Veiller à permettre et proposer un espace de parole aux mineurs, en individuel ou en collectif, dans des formes existantes ou à inventer (démarche d'« aller vers »)
- Accompagner les jeunes dans les démarches thérapeutiques engagées
- Proposer, le cas échéant, des rencontres aux parents afin de les soutenir dans leurs fonctions parentales, repérer les dynamiques familiales
- Accompagner et soutenir l'équipe pluridisciplinaire dans une dynamique de réflexion, d'analyse, de questionnement autour des situations des jeunes accueillis (clinique du sujet)
- S'inscrire, au sein du Dispositif de la Protection de l'Enfance, dans une approche soucieuse du travail en équipe, de la transversalité et de la coopération (à l'interne comme à l'externe)
- Rendre compte de son intervention
- Participer à l'élaboration éventuelle de dossiers MDPH

PROFIL
Formation/ Expérience : Master professionnel de psychologie clinique
Compétences/Aptitudes requises :
- Sens de l'écoute, facilités relationnelles (avec un public enfant et adolescent, les parents, comme avec les membres de l'équipe), aisance rédactionnelle
- Expérience du secteur de la Protection de l'enfance
- Appétence pour des courants psychologiques divers
- Respect des règles déontologiques
- Travail en équipe, sens relationnel développé
- Dynamisme, sens de l'organisation
Seraient appréciées : Des compétences supports pour des activités individuelles et/ou collectives

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.