Chauffeur en Mecs H/F - Cssr Martel de Janville
- Passy - 74
- CDI
- Cssr Martel de Janville
Les missions du poste
La Fondation recherche pour son centre d'accueil de mineurs non accompagnés situé à Passy (74), un Chauffeur (H/F) en CDI à mi-temps.
Missions :
- Vous avez la responsabilité de conduire les jeunes accueillis dans différents lieux de leur quotidien (principalement les établissements scolaires de la vallée + rdv divers + clubs de loisirs/sport) dans le respect des horaires, de la sécurité et du bien-être des jeunes.
- Vous assurez l'entretien courant des véhicules.
- Vous réalisez le suivi et la mise à jour des Tableaux de Bord.
Territoire d'intervention : Vallée de l'Arve principalement et plus occasionnellement le département 74.
Horaires de travail : amplitude horaire requise : de 6h à 13h, du lundi au vendredi.
A fournir avant toute candidature : attestation d'honorabilité : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion
Vous aimez conduire et parcourir notre département. Vous êtes à la fois ferme et bienveillant. Vous saurez porter une oreille attentive aux questionnements des jeunes et saurez poser du cadre lorsque cela sera nécessaire.
Qualités recherchées : Disponibilité, ponctualité et bon relationnel.
Permis B obligatoire.
Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 1 019.90€ brut par mois) + reprise ancienneté + prime de présence de 5%
Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.