Recrutement Cssr Martel de Janville

Chauffeur en Mecs H/F - Cssr Martel de Janville

  • Passy - 74
  • CDI
  • Cssr Martel de Janville
Publié le 28 janvier 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

La Fondation recherche pour son centre d'accueil de mineurs non accompagnés situé à Passy (74), un Chauffeur (H/F) en CDI à mi-temps.
Missions :
- Vous avez la responsabilité de conduire les jeunes accueillis dans différents lieux de leur quotidien (principalement les établissements scolaires de la vallée + rdv divers + clubs de loisirs/sport) dans le respect des horaires, de la sécurité et du bien-être des jeunes.
- Vous assurez l'entretien courant des véhicules.
- Vous réalisez le suivi et la mise à jour des Tableaux de Bord.
Territoire d'intervention : Vallée de l'Arve principalement et plus occasionnellement le département 74.
Horaires de travail : amplitude horaire requise : de 6h à 13h, du lundi au vendredi.
A fournir avant toute candidature : attestation d'honorabilité : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion

Vous aimez conduire et parcourir notre département. Vous êtes à la fois ferme et bienveillant. Vous saurez porter une oreille attentive aux questionnements des jeunes et saurez poser du cadre lorsque cela sera nécessaire.
Qualités recherchées : Disponibilité, ponctualité et bon relationnel.
Permis B obligatoire.
Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 1 019.90€ brut par mois) + reprise ancienneté + prime de présence de 5%
Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi