Commercial Sédentaire - Téléconseiller H/F - Flexycall
- Sorbiers - 42
- CDI
- Flexycall
Les missions du poste
plusieurs postes à pourvoir
Révélez votre talent commercial chez FLEXYCALL !
Vous êtes passionné(e) par la relation client et le développement commercial ? Vous recherchez un environnement de travail dynamique et stimulant ? FLEXYCALL vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe à taille humaine et de participer à des projets variés et passionnants.
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de :
Développer vos compétences commerciales en BtoB et BtoC.
Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires de nos clients.
Travailler sur des projets variés et stimulants.
Évoluer dans un environnement de travail dynamique et convivial.
Votre profil :
Vous êtes un(e) communicant(e) hors pair, à l'aise au téléphone et doté(e) d'un excellent sens du relationnel.
Vous êtes dynamique, souriant(e) et réactif(ve).
Vous avez le goût du challenge et le sens du commerce.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous êtes flexible, adaptable et vous avez un esprit d'équipe.
Une rémunération attractive : 1925 euros brut par mois pour un contrat de 35h00, avec possibilité de primes variables.
Nos horaires : 08h00 - 19h00 du lundi au samedi.
Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine après la validation de la période d'essai.
La possibilité d'intégrer une équipe soudée et motivée
Selon votre profil une formation en tutorat est possible
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques commerciales,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l'entreprise,Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise,Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de centres d'appels
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).