Éducateur - Éducatrice Moniteur-Éducateur - Éducateur Spécialisé H/F - Capics

Présentation de l'association
L'association CAPICS accompagne des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, au sein de Lieux de Vie (LVA). Elle met en oeuvre des accompagnements éducatifs individualisés dans un cadre structurant, sécurisant et respectueux du cadre réglementaire de la protection de l'enfance.

Missions
Sous l'autorité de la direction et en lien fonctionnel avec la coordinatrice éducative, l'éducateur ou l'éducatrice assure l'accompagnement éducatif, social et quotidien des jeunes accueillis.
À ce titre, ses missions principales sont les suivantes :
Accompagner les jeunes dans l'ensemble des temps de la vie quotidienne (lever, repas, scolarité, loisirs, coucher)
Favoriser l'autonomie, la socialisation et la construction du projet personnel de chaque jeune
Adapter la posture éducative aux besoins, à l'âge et à l'histoire des enfants et adolescents
Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement
Contribuer aux bilans éducatifs, notes de situation et rapports à destination des services placeurs
Rédiger des écrits professionnels conformes aux exigences réglementaires (transmissions, observations, bilans)
Travailler en coopération avec l'ensemble de l'équipe éducative et participer aux réunions de coordination
Garantir la sécurité physique et psychique des jeunes accueillis
Repérer et signaler toute situation de danger ou de dysfonctionnement grave
Appliquer les procédures internes (EIG, bientraitance, incidents, fugues)
Participer, à la demande de la direction, aux échanges avec les partenaires institutionnels

Profil recherché
Diplôme de Moniteur-éducateur ou d'Éducateur spécialisé, ou expérience significative dans le champ de la protection de l'enfance
Connaissance du fonctionnement des LVA et du cadre de la protection de l'enfance
Capacités relationnelles, sens de l'écoute et posture éducative contenante
Capacité à gérer des situations complexes et émotionnellement chargées
Rigueur dans les écrits professionnels
Capacité à travailler en équipe et à respecter un cadre institutionnel
Respect strict des règles éthiques et déontologiques

Conditions d'emploi
Contrat : CDI
Statut : Non-cadre
Convention collective : CCN 66
Rémunération : A partir de 27 500 euros brut selon CCN 66 et expérience
Avantages : mutuelle et prévoyance
Horaires variables (jour, soirée, week-end 1/3)
Astreinte possible
Lieu d'exercice : LVA CAPICS ANGERS

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rendre compte de son activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.