Chargé·e du Développement Commercial RH H/F - Lorraine Developpement

Bien plus qu'un simple prestataire RH, APG est un cabinet de conseil RH indépendant, local (basé à Essey les Nancy) et engagé depuis plus de 25 ans aux côtés des TPME et ETI du Grand Est. Nous accompagnons les entreprises, associations et collectivités de la région en leur proposant des solutions RH personnalisées, adaptées à leurs besoins spécifiques.
Notre mission : accompagner nos clients dans le développement de la performance RH, le maintien de la conformité sociale et la création d'un climat social serein.
Notre objectif : apporter des solutions concrètes et adaptées aux enjeux spécifiques de chaque organisation.
Nos domaines d'intervention :
- Ressources humaines
- Qualité de vie et conditions de travail
- Conformité sociale
- Rémunération

Votre mission
Vous serez l'interlocuteur-trice privilégié-e de nos clients (BtoB), en charge de développer un portefeuille clients tout en offrant un accompagnement RH de proximité. Vous assurerez à la fois le développement commercial des offres du cabinet et l'accompagnement opérationnel RH, depuis l'analyse des besoins jusqu'au déploiement des solutions, dans une approche conseil axée sur la performance et la valeur ajoutée.

Vos missions principales :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB, en instaurant une relation de confiance et de proximité basée sur une approche conseil.
- Identifier, cibler et prospecter de nouvelles entreprises, en vous appuyant sur l'écosystème local, les réseaux professionnels et les partenaires institutionnels.
- Promouvoir et commercialiser l'ensemble des prestations du cabinet, y compris les dispositifs RH financés par les OPCO.
- Mettre en oeuvre des actions de prospection multicanales (phoning, emailing, événements, partenariats, réseaux).
- Élaborer des propositions commerciales, assurer les relances et le suivi des dossiers.
- Accompagner les dirigeants, managers et collaborateurs dans leurs projets de développement RH.

Ce que nous recherchons chez vous
Nous recherchons une personne dynamique, agile et organisée, capable de comprendre les enjeux RH de nos clients et d'apporter des solutions concrètes. Vous devrez également travailler en étroite collaboration avec notre équipe de consultants. Vous serez l'interlocuteur-trice privilégié-e de vos clients au quotidien. Si vous aimez travailler en équipe, êtes soucieux-se de la qualité des prestations et de la satisfaction client, alors ce poste est fait pour vous !

Nos valeurs et ce qui fait notre DIFFERENCE
Chez APG, nous valorisons la transparence, l'inclusion et l'esprit d'équipe. Ces valeurs sont au coeur de notre approche et font de nous une entreprise où il fait bon travailler et où l'humain est au centre de chaque projet. Nous offrons une culture de management participatif, où chaque voix compte, et nous nous efforçons de créer un environnement de travail où la confiance et la bienveillance sont des principes fondamentaux.

Nos petits trucs en plus :
o Une approche à 360°, alliant maîtrise juridique, conseil opérationnel et accompagnement humain.
o Plus de 25 ans d'expérience
o Une double certification qualité (ISO 9001 et QUALIOPI) : une reconnaissance officielle de notre rigueur et de la qualité de nos prestations
o Un engagement RSE bientôt labellisé
o Un savoir-faire reconnu par de nombreux référencements
o Une relation de confiance et de long terme avec nos clients issus de tous secteurs (industrie, services, santé.)

CONDITIONS DU POSTE :
- Possibilité de travailler 4.5 jours par semaine
- Télétravail partiel : 46 jours par an
- Prime de vacances
- Epargne salariale avec abondement
- Mutuelle Haut de gamme prise en charge à 70%
- Compensation des temps de déplacement
- Congés d'ancienneté
- Flexibilité des horaires
- Avantages CSE
- Formations régulières pour développer vos compétences

Experience: 2 An(s)

Compétences: Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.