Animateur Jeunesse Centre de Loisirs H/F - Cc Interco Normandie Sud Eure

Sous l'autorité du Chef du service Jeunesse, l'animateur jeunesse conçoit, organise et encadre des activités éducatives, ludiques et sportives pour les jeunes de 11 à 17 ans.
Poste en catégorie C - Filière Animation - Titulaire ou contractuel - À pourvoir à partir du 1er mars 2026

Vos principales missions sont :

- Favoriser la participation, le développement personnel et l'intégration sociale des jeunes.
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants et adolescents.
- Adapter les activités aux besoins spécifiques des groupes.
- Encourager le travail en équipe et la coopération entre les jeunes.
- Assurer la communication avec les parents et les autres éducateurs pour le suivi des jeunes.
- Concevoir et animer des activités de loisirs, préparer l'espace et le matériel, prévenir et gérer les conflits, accueillir et orienter les participants, coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des jeunes.
Conditions d'exercice

Spécificités :

Horaires flexibles du lundi au samedi, travail possible les midis, soirs, week-ends et vacances scolaires, conduite d'un véhicule 9 places (permis B), postes basés à Rugles et Mesnils-sur-Iton.

Évolutions : liées aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire, ainsi qu'aux aspects organisationnels et techniques.

Avantages : Participation à la mutuelle labellisée, contrat de prévoyance, CNAS, COS, RTT
Formation et expérience : BAFA, BAFD ou BPEJPS LTP/ APT, avec expérience en animation de structures jeunesse.

Experience: 6 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.