Monteur Soulier Cuir Peaux H/F - Soc Maison Massaro

Bottier depuis 1894, la maison Massaro reçoit une clientèle internationale à la recherche de créations originales, de propositions dans l'air du temps ou encore de pièces intemporelles.
Chez Massaro tout est possible : variations infinies de formes, couleurs et de matières.

Votre contexte :
La Maison Massaro, atelier spécialisé dans la réalisation de souliers sur-mesure, recherche deux nouveaux profils afin d'intégrer l'équipe Montage.

Le ou la candidat.e doit maîtriser au moins les techniques de montage dans le but de s'accomplir comme monteur au sein de l'atelier.

Techniques de Montage :
Découpe des renforts en cuir, patronage et parage à la main
Montage à la pointe
Gabarisation des semelles
Passage des fers bottiers et maitrise de la finition cuir
Affichage soudé propre et précis, des bases en couture main est un plus.

Votre profil :
CAP cordonnier Bottier ou expérience dans la cordonnerie, botterie, orthopédie
Rigueur et ponctualité
Capacité de concentration et d'organisation reconnues
Minutie et précision
Sens de l'équipe et de la discipline.

La Maison Massaro réalise des souliers très différents sur mesures, vous devez être en mesure d'appréhender la diversité des montages, des matériaux, des matières d'un projet à l'autre. Vous êtes souples et flexibles dans votre approche. Vous cherchez le beau dans chacun des souliers que vous fabriquez.

Lieu de travail : le 19M, Porte d'Aubervilliers, Paris.

Début de contrat : dès que possible.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques,Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article,Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Fabrication de chaussures

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).