Recrutement France Travail

Ingenieur Ferroviaire H/F - France Travail

  • Rueil-Malmaison - 92
  • CDI
  • France Travail
Publié le 28 janvier 2026
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Les missions du poste

Le poste porte sur des études aussi bien de conception que de réalisation dans les domaines des infrastructures ferroviaires et de génie civil associé (étude de régénération de ligne ferroviaire existante, création de base travaux ferroviaires, réaménagement et génie civil des quais des gares, accessibilité des gares, plateformes multimodales route /ferroviaire ...)

Intégré(e) à une équipe, sous l'autorité d'un chef de projet et d'un directeur de projet, vous participerez aux différentes phases d'élaboration de projet :

- Mission de conseil : analyse de faisabilité technique, rédaction de rapports et notices techniques. Les thèmes abordés comprendront les terrassements, l'hydraulique, la voie ferrée, le génie civil de quai et les systèmes (caténaire et signalisation).

- Mission de MOE : réalisation des plannings, pièces graphiques, notices techniques, dossiers de consultation des entreprises.

vous participerez à la réalisation des études des différentes phases des projets (Faisabilité, EP, AVP, PRO, DCE, VISA, ...) ainsi qu'au pilotage des dessinateurs et projeteurs.

Exemples de projets au sein du département :

- Mise en accessibilité des gares (Bellevue, Montargis, Herblay, Chauny, ...;)

- Renouvellement de voie sur la ligne des Horlogers,

- Renouvellement de voie sur la ligne à voie métrique de St-Gervais à Vallorcine

- Diagnostic et préconisation de travaux pour l'Infrapôle Normand

- Etudes de régénération de voie ponctuelles sur périmètre IDF

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Optimisation des flux de production,Définir un dispositif de suivi de production,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser le flux des produits sur une ligne de production,Organiser le travail d'une équipe

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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