Technicien de Maintenance H/F - Humando Tertiaire

Vous allez contribuer à la vie quotidienne de celles-ci en vous assurant de leur entretien et du fonctionnement des équipements. Vous identifierez les actions de maintenance préventives à effectuer et accompagnerez les employés de maintenance et/ou intérimaires.

Rattaché(e) au Directeur(rice) d'Etablissement(s), vos missions principales sont de :

- Garantir la sécurité des bâtiments et des logements ;
- Assurer, prévenir et détecter les dysfonctionnements et/ou dégradations par une surveillance des locaux et des logements ;
- Suivre la consommation des fluides et énergies des résidences et ainsi travailler à la sensibilisation des résidents ;
- Assurer la remise en état du logement suite au départ d'un résidents ;
- Assurer la gestion et le suivi des stocks du matériel et des matériaux ;
- Accueil des entreprises externes dans le cadre des contrats de maintenance et sécurité, intérimaires ;
- Contribuer à la propreté, au confort et à l'hygiène de la résidence ;
- Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne des résidences en lien avec l'équipe socio-éducatif et les équipes de gestion locative sociale

Vous avez l'habitude de travailler de manière autonome et à vous adapter. Vous avez la capacité de prendre des initiatives. Vous disposez de capacités à prendre de la distance vis-à-vis du résident, vous avez le sens du service et vous pouvez appréhender rapidement le respect du cadre et des procédures internes d'une structure. N'hésitez pas à postuler !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler l'état du bâti,Maintenir un environnement propre et accueillant,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.