Infirmier H/F - Association D'accompagnement Educatif -

L'association d'Accompagnement Educatif - LE TREMPLIN recrute un(e) Infirmier(e) en CDI, à temps partiel
Vous avez pour mission de veiller à la prise en compte de l'ensemble des besoins de soins des usagers accompagnés par l'établissement, tant au niveau physique que psychique en étroite collaboration avec les services de l'aide sociale à l'enfance.
Vous êtes référent du dossier médical des usagers et vous vous assurez de la mise en oeuvre par les professionnels de terrain, des soins nécessaires à la prise en charge holistique.
Vous êtes le garant de la sécurité des données médicales et du respect des procédures concernant la transmission de ces données.
Vos missions :
- Coordonner le parcours de soin physique et psychique des usagers accueillis
- Suivre la vaccination
- Actualiser le dossier médical en assurer la traçabilité dans le respect des règles de confidentialité et de la RGPD
- Transmettre les informations à l'ASE
- Recueillir par les CDS l'évaluation des besoins en santé du jeune accueilli
- Apporter un soutien aux équipes éducatives pour le suivi au quotidien de la santé du jeune
- Mener des actions préventives collectives ou individuelles auprès des jeunes
- Mise en place d'ateliers à visée éducative et préventive
- Apporter un soutien technique auprès des professionnels
- Promotion de la santé en groupes et en entretien individuel
- Formation du personnel éducatif

Vos compétences :
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur
- Savoir rendre compte
- Savoir réagir en situation d'urgence
- Savoir prodiguer les gestes de premiers secours.

Maitrise de l'outil informatique : WORD, EXCEL, création de documents supports pour le suivi du dossier médical.

Notre association dont le siège social est situé aux Herbiers (85), a pour objet d'organiser l'accueil et l'accompagnement des mineurs et jeunes majeurs étrangers en vue de favoriser leur insertion socioprofessionnelle par la scolarité.
Aujourd'hui, nous disposons de deux maisons pour accueillir ces jeunes mineurs migrants, aux Landes Génusson (85) et à Talmont St Hilaire (85), ainsi que d'un dispositif diffus sur le territoire Nord Est et sur le Littoral.

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.