Directeur du Pôle Urbanisme - Grands Projets - Mairie de Saint Jean Bonnefonds H/F - Communes

Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, le/la Directeur(trice) du Pôle Urbanisme - Grands Projets pilote, coordonne et met en oeuvre les projets structurants de la collectivité, en cohérence avec les orientations stratégiques de la municipalité.

Il/elle garantit la planification, la qualité, la cohérence et la performance des opérations majeures menées sur le territoire, tout en supervisant les dossiers d'urbanisme en collaboration avec la responsable du service.

Sous la responsabilité de la Direction Générale des Services, le directeur / la directrice des grands projets urbains est chargé(e) de :
- Piloter la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de grands projets d'aménagement urbain ;
- Superviser la réalisation des projets et garantir la coordination des opérations d'aménagement urbain ;
- Superviser l'instruction des autorisations d'urbanisme

A ce titre, il/elle assure les missions suivantes :
- Réaliser un diagnostic et une analyse sur les dynamiques territoriales et sur leurs incidences en matière de politiques publiques d'aménagement ;
- Proposer des stratégies et contribuer à l'élaboration du projet de développement du territoire de la collectivité en intégrant les données liées à l'habitat, la mobilité, le développement économique et l'environnement ;
- Traduire le projet urbain en planification stratégique et le décliner en programmations et actions ;
- Conseiller les élus et les alerter sur les risques et les opportunités (techniques, financiers, juridiques) liés aux projets urbains, arbitrer les choix techniques en cohérence avec les orientations politiques de la collectivité ;
- Participer à la mise en oeuvre et l'élaboration des projets d'aménagement, aux études et au suivi des projets ;
- Piloter la maîtrise d'ouvrage des projets et superviser les conditions de leur mise en oeuvre (en lien avec les partenaires) ;
- Superviser le contrôle de la cohérence des projets avec les orientations et prescriptions des documents de planification ;
- Organiser la concertation publique et l'information sur les projets de la collectivité.
- Définir, mettre en place et suivre les partenariats avec les opérateurs ;
- Assurer le suivi financier, la gestion budgétaire, la passation des marchés publics et le bilan des opérations ;
- Encadrer le travail du service urbanisme réglementaire en charge des autorisations du droit des sols ;
- Fixer les principes et modalités d'accueil et de conseil des pétitionnaires et les modalités de l'instruction des autorisations d'urbanisme ;
- Superviser l'analyse de l'évolution juridique des autorisations d'urbanisme pour prévenir les risques contentieux.

- Formation supérieure en aménagement du territoire, urbanisme, ingénierie, droit public ou management de projet.
- Expérience en urbanisme, aménagement du territoire au sein d'une collectivité ou d'un bureau d'études.
- Capacité à travailler en interface avec les élus, à animer des partenariats et à représenter la collectivité.

Savoir-faire :
- Connaissance des règles d'urbanisme, d'aménagement du territoire et de la commande publique.
- Connaissance approfondie du droit public et des procédures foncières.
- Aptitudes à analyser les enjeux liés à la planification urbaine.
- Expérience confirmée dans la conduite de projets complexes et la gestion de partenariats multiples.
- Capacité à piloter des budgets importants et à mobiliser des financements extérieurs.
- Capacité à produire des documents techniques d'aide à la décision, de présentation et de suivi synthétiques
- Capacité à animer une réunion, conduire et co-orchestrer un projet multipartenarial
- Excellente maîtrise de la méthodologie de projet et des outils de planification.
- Maîtrise des outils bureautiques et des SIG (systèmes d'information géographique).
- Solides compétences en management, négociation et communication institutionnelle

Savoir-être :
- Capacités d'analyse, de conception et d'aide à la décision
- Capacité à fédérer des équipes autour d'un projet commun.
- Esprit d'initiative et force de proposition.
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à prioriser les actions.
- Diplomatie et sens du relationnel avec les élus, partenaires et citoyens.
- Autonomie, réactivité et sens de la responsabilité.
- Capacité d'adaptation face aux enjeux et imprévus.
- Esprit d'analyse et de synthèse, sens du reporting et de la transparence.
- Avoir des capacités rédactionnelles et managériales, vision stratégique et capacité à fédérer des partenaires
- Aptitude à communiquer, à impulser une dynamique de groupe et à favoriser la coopération entre les services