2 Auxiliaires de Puériculture en Contrat de Projet Renouvelable 2 Fois - Ccas de Niort H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Le service Petite Enfance du CCAS de Niort a en charge la gestion des établissements d'accueil du jeune enfant dans le but d'aider les familles à concilier vie familiale, vie professionnelle et vie sociale.

L'ensemble des établissements d'accueil du jeune enfant gérés par notre collectivité est structuré comme suit :

- 5 crèches multi-accueil :

- La crèche multi-accueil Mélodie - 42 rue des justices de paix, 79000 Niort- capacité d'accueil : 50 enfants
- La crèche multi-accueil du Mûrier - 3 rue de Fontenay, 79000 Niort - capacité d'accueil : 30 enfants
- La crèche multi-accueil de "l'Orangerie" - Pôle enfance de l'Orangerie 2 rue Peter Bruegel, 79000 Niort - capacité d'accueil : 45 enfants
- La crèche multi-accueil de "l'Angélique" - Square Galilée, 79000 Niort - capacité d'accueil : 53 enfants
- La crèche Pomme d'Api - Pôle enfance de l'Orangerie 4 rue Peter Bruegel, 79000 Niort

- 1 halte-garderie A petits pas - 12A rue Jules Siegfried, 79000 Niort

Nous recherchons 2 auxiliaires de puériculture en contrat de projet dans le cadre de la mise en place d'un projet expérimental sur 3 ans, d'un pool de remplacement des professionnels dans les différentes structures d'accueil du jeune enfants citées ci-dessus.

Sous l'autorisé hiérarchique de la coordinatrice Petite Enfance, l'équipe du pool aura pour mission de suppléer les absences de courte durée (-1 mois). La gestion des remplacements sera centralisée et confiée à la coordinatrice Petite Enfance.

Le pool sera constitué de 2 auxiliaires de puériculture et 2 assistant(e)s éducatives Petite Enfance sur des postes à temps complet recruté(e)s par contrat de 1 an renouvelable 2 fois.

Le présent appel à candidatures concerne le recrutement de 2 Auxiliaires de puériculture.

En qualité d'auxiliaire de puériculture, vous aurez pour mission de suppléer l'agent absent sur la base de la fiche de poste existante et du règlement de fonctionnement en cours de finalisation.

Si vous souhaitez participer à ce projet professionnel, rejoignez nous.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079260128000093-2-auxiliaires-puericulture-contrat-projet-1-an-renouvelable-2-fois?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou CAP d'Auxiliaire de Puériculture.
- Attestation Formation de Premier Secours appréciée.
- Permis B obligatoire.
- Très grande capacité d'adaptation.
- Expérience en qualité d'auxiliaire de puériculture en multi-accueil appréciée.
- Connaissance des besoins de l'enfant : développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans.
- Bon relationnel avec les enfants, les parents et l'équipe.
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
- Discrétion et secret professionnel.
- Disponibilité.
- Aptitude de travail en équipe et à rendre compte.
- Qualité relationnelle et sens du service public.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Poste ouvert au cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux.

Le recrutement s'effectuera exclusivement par voie contractuelle sur la base de l'article 332-24 du CGFP. La durée du contrat sera de 1 an renouvelable 2 fois selon le profil retenu et la durée réelle de l'expérimentation du pool de remplacement.

Peuvent postuler :
- Les personnes non titulaires de la fonction publique et répondant au profil recherché
- Les titulaires de la fonction publique issus d'autres collectivités ou administrations répondant au profil recherché, en situation de disponibilité (ou détachement) sur la durée de la mission

REMUNERATION :
La rémunération sera calculée de la façon suivante :

- Rémunération calculée au regard de l'expérience sur poste et/ou mission similaire, sur la base des grilles du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux.
- En complément, un régime indemnitaire mis en place par la collectivité 334 € brut pour le grade d'auxiliaire de puériculture de classe normale.
- Participation employeur à des contrats-groupes de :
- complémentaire santé : 30 € brut
- prévoyance (maintien de salaire labellisé) : 22 € brut minimum- Souscriptions à ces contrats non obligatoire.

Conditions liées au poste :

- Poste à temps complet (38 heures hebdomadaires avec génération de 18 jours RTT) + 2 jours dits hors période
- Horaires par roulement au sein de l'équipe
- Horaire d'ouverture des établissements (hors halte garderie): 7h30
- Horaire de fermeture des établissements (hors halte garderie): 18h30
- Ouverture du lundi au vendredi
- Déplacements réguliers dans le cadre des fonctions exercées au sein du pool de remplacement