Chargé de Mission Planification Territoriale - Synd Deptl Energies Environnement Gironde Sdeeg H/F - Structures de coopération territoriale

Dans le cadre des missions du Syndicat, le service Transition Energétique oeuvre dans les domaines de la maîtrise de l'énergie, des énergies renouvelables, de l'achat d'énergies, de la mobilité alternative et de la planification énergétique.

Missions principales du poste
- Accompagner les territoires dans l'élaboration, l'évaluation et la mise à jour de leurs PCAET avec l'appui de bureaux d'études et en coordination avec les autres services du Syndicat et ses partenaires (AREC, ALEC, SIPHEM, SYSDAU, etc.),
- Participer à la mise en oeuvre des PCAET en lien avec les territoires et les partenaires,
- Accompagner les territoires dans l'élaboration de leurs SDENR avec l'appui de bureau(x) d'étude(s),
- Recueillir les besoins des collectivités sur la transition énergétique,
- Faire connaitre les accompagnements existants du SDEEG dans les collectivités,
- Adapter les accompagnements du service énergie en fonction des besoins des territoires, en coordination avec le responsable de service et les responsables de pôle,
- Assurer des recherches techniques, juridiques et de financements concernant les activités du service et les plans d'actions des territoires accompagnés.

Missions secondaires du poste
- Organiser le programme de sensibilisation aux sujets climat et énergie à destination des scolaires,
- Assurer l'animation du réseau girondin sur la transition écologique, en lien avec le Département de la Gironde et l'ALEC,
- Assurer l'organisation des petits déjeuners et webinaires techniques en lien avec les chargés de missions et le service communication.

Les « savoirs »
- Connaissances des politiques publiques territoriales de l'énergie et du climat et de leurs acteurs, de la planification énergétique et des outils cartographiques,
- Connaissances en matière d'énergies renouvelables,
- Connaissances générales en administration, comptabilité et juridiques.

Les « savoir-faire »
- Analyser et synthétiser,
- Avoir une bonne expression écrite et orale,
- Respecter les procédures,
- Gérer les priorités,
- Maîtriser les techniques de recherches documentaires,
- Maîtriser les techniques d'animation d'ateliers ou de réunions,
- Maîtriser les outils informatiques et bureautique,
- Respecter la confidentialité.

Les « savoir-être »
- Rigueur, méthode et organisation,
- Esprit d'initiative et d'équipe,
- Sens de l'écoute et de l'observation,
- Autonomie,
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.