Gestionnaire Administratif - Charge d'Accueil - Mds de Cluny - Conseil Départemental de Saône et Loire H/F - Conseils départementaux

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Contexte
Dans une démarche de territorialisation de l'action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs locaux porteurs de projet et de partenariats. Par ailleurs, il assure l'expertise et l'évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s'appuyant sur les équipes pluridisciplinaires composée de travailleurs sociaux (TS) et médico-sociaux et de personnel administratif du Territoire d'action sociale (TAS).

Résidence administrative à la Maison départementale des solidarités (MDS) de Cluny et déplacements à Tournus pour remplacer les collègues (si besoin).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260127001049-gestionnaire-administratif-charge-accueil-mds-cluny?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Expérience d'accueil du public souhaitée
Expérience de travail dans le domaine social appréciée
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Compétences rédactionnelles et bureautiques
Qualités d'écoute et d'analyse
Aptitude au travail en équipe et en partenariat
Discrétion, neutralité, bienveillance
Autonomie et capacité de prise d'initiative devant un imprévu
Permis B exigé