Recrutement Communes

Coordonnateur Pôle Installations Sportives - Commune de Saint-Laurent-Du-Var H/F - Communes

  • Saint-Laurent-du-Var - 06
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 28 janvier 2026
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Les missions du poste

Mission principale : l'agent(e) assure la coordination de l'équipe ainsi que la répartition des missions des gardiens des différents équipements sportifs de la ville (Complexe sportif Layet, Gymnase Pagnol, Stade des Iscles, St-Exupéry et du Dojo des Pugets, ...).
Il coordonne les plannings de mises à dispositions de l'ensemble des installations sportives et veille à la bonne application du règlement intérieur et des règles de sécurité.
Il coordonne l'ensemble des opérations de nettoyage quotidien des installations sportives et salles de réunions et participe à l'ensemble des projets portés par la direction des sports.

Définition du poste :
- Direction de rattachement : Direction Générale Qualité de vie dans la cité - Direction des sports ;
- Relation hiérarchique : l'agent(e) exerce ses missions sous la direction et la responsabilité du Directeur du Service des Sports ;
- Relations fonctionnelles (principaux interlocuteurs) : gardiens des installations sportives, service administratif des sports, associations, partenaires, Education Nationale.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260128001260-coordonnateur-pole-installations-sportives?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

- Maîtrise de l'informatique : Word, Excel et Outlook ;
- Bonne connaissance de la réglementation en matière de sécurité des E.R.P.

- Capacité à manager une équipe ;
- Mettre en oeuvre les règles en matière de sécurité ;
- Détecter les dysfonctionnements, remédier aux pannes simples et faire appel aux spécialistes si nécessaire ;
- Connaître les différents publics et leurs attentes ;
- Faire preuve de courtoisie et diplomatie dans les relations avec les usagers ;
- Disponibilité et flexibilité dans les amplitudes horaires de travail ;
- Sens de l'esprit d'équipe ;
- S'adapter à des situations variées et conflictuelles et ajuster ses comportements avec diplomatie ;
- Développer et véhiculer les principes du service public ;
- Tenue vestimentaire et comportement corrects exigés ;
- Bonne condition physique ;
- Discrétion professionnelle absolue et respect de l'obligation de réserve.

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