Responsable du Service Cadre de Vie - Mairie de Montigny-Les-Cormeilles H/F - Communes

Dans le cadre du renforcement de sa politique d'amélioration du cadre urbain, la Ville de MontignylèsCormeilles recrute son/sa Responsable du Service Cadre de Vie.
Le poste est rattaché à la Direction des Services Techniques, sous l'autorité directe du Directeur adjoint des Services Techniques.
Le/La responsable encadre trois responsables de régie, un surveillant de voirie et une assistante administrative, et pilote l'ensemble des actions liées à la propreté, aux espaces verts et à la voirie de proximité.

Pilotage et organisation du service
- Encadrer, accompagner et animer les équipes du cadre de vie.
- Structurer et planifier les interventions selon les besoins du territoire.
- Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles.
- Assurer le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de prévention des risques.
- Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'exécution du budget du service.

Gestion du cadre de vie
- Superviser l'entretien de la voirie de proximité, des espaces verts, des parcs, squares, jardins et mobiliers urbains.
- Déployer et coordonner les actions de propreté urbaine.
- Proposer des projets d'embellissement, de végétalisation et d'amélioration du cadre urbain.
- Suivre l'état du patrimoine relevant du service et anticiper les besoins d'intervention.

Coordination interne et partenariats
- Collaborer étroitement avec les autres services municipaux (urbanisme, police municipale, services techniques...).
- Gérer l'intervention des entreprises prestataires et assurer le suivi contractuel.
- Participer activement aux réunions techniques, commissions et groupes de travail municipaux.

Relation avec les habitants et les élus
- Être l'interlocuteur(trice) de proximité pour les usagers concernant la propreté, la voirie légère et les espaces verts.
- Traiter les réclamations, signalements et demandes citoyennes.
- Fournir des analyses et propositions techniques aux élus pour éclairer la prise de décision.

Suivi réglementaire et administratif
- Garantir le respect des réglementations (occupation du domaine public, environnement, sécurité).
- Produire des notes, rapports, tableaux de suivi et comptes - rendus.
- Participer à la préparation des marchés publics et assurer leur suivi.

Contraintes liées au poste :
- Participation à des réunions publiques
- Astreintes éventuelles
- Disponibilités horaires

- Formation technique ou administrative.
- Expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement en collectivité.
- Permis B indispensable.

Compétences techniques
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Maîtrise des domaines : espaces verts, propreté urbaine, voirie de proximité.
- Connaissance des normes d'hygiène, sécurité et prévention des risques.
Capacité à gérer un budget et à suivre des indicateurs d'activité.

Compétences managériales
- Aptitude à encadrer, motiver et fédérer des équipes.
- Sens de l'organisation, de la planification et des priorités.
- Maîtrise de la conduite de projets.

Compétences relationnelles
- Sens du service public et de l'intérêt général.
- Qualités d'écoute, de dialogue et de médiation.
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité.

Ce que nous offrons :
- Titulaire de la FPT ou à défaut contractuel - Catégorie A ou B de la filière technique.
- Temps de travail : 37 H/semaine + RTT.
- Télétravail.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, chèques Cadhoc et culture, bons vestimentaires, participation à la mutuelle/prévoyance (contrat labellisé), CASEC...
- Prise en charge d'une partie de la Mutuelle et de la Prévoyance (contrat labelisé).