Recrutement Communes

Gestionnaire Administratif Polyvalent Action Sociale et Ressources Humaines - Commune de Sulniac H/F - Communes

  • Sulniac - 56
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 28 janvier 2026
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Les missions du poste

SULNIAC, commune attractive en constante évolution, de 3947 habitants, membre de Golfe du Morbihan Vannes Agglomération, située à 15 km de Vannes, 75 km de Lorient, 100 km de Nantes et Rennes, recherche un gestionnaire administratif polyvalent à temps complet.

Placé (e ) sous la responsabilité de la Directrice Générale des Service et en lien avec l'élu de référence, vous piloterez le fonctionnement général de l'action sociale communale. Vous assurez d'autres missions administratives au sein des services administratifs communaux : contribution à la gestion des ressources humaines et participation à la communication aux habitants.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056260128000213-gestionnaire-administratif-polyvalent-action-sociale-ressources-humaines?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Profil recherché :
- Poste ouvert aux grades : cadre d'emploi catégorie B : rédacteur, rédacteur principal de 2ème classe, rédacteur principal de 1ère classe et catégorie C : adjoint administratif principal de 1ère classe.

- Niveau du poste :
- Niveau de qualification Bac +2 : Formation dans le secteur social. Formation assistante de direction/secrétariat/gestion des administrations/ressources humaines.
- Expérience exigée dans un poste similaire.

- Connaissances et savoir-faire :
- Maîtrise de l'environnement territorial et de la législation sociale,
- Connaissances des organismes d'aide aux familles et aux personnes seules en difficulté,
- Gestion de projet,
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, Powerpoint)

- Savoir-être :
- Goût pour le contact et l'accueil
- Discrétion : respect du devoir de réserve,
- Capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs
- Rigueur et organisation : savoir prioriser les urgences
- Autonomie et polyvalence,
- Qualité rédactionnelle,
- Savoir rendre compte,
- Force proposition pour de nouvelles actions

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