Chargé de Mission Plan Intercommunal de Sauvegarde Pics - Métropole du Grand Paris H/F - Structures de coopération territoriale
- Paris - 75
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d'habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d'envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l'exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l'environnement et du cadre de vie ; aménagement de l'espace métropolitain ; politique locale de l'habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c'est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d'envergure au sein d'une collectivité en pleine croissance.
Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260119000876-charge-mission-plan-intercommunal-sauvegarde-pics?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Vos compétences à partager
Gestion des risques naturels et technologiques, alerte et gestion de crise (PCS, procédures),
Connaissance du fonctionnement des collectivités,
Organisation d'exercices de crise,
Maîtrise bureautique ; SIG apprécié,
Coordination avec les partenaires (communes, EPT, opérateurs, services de l'État),
Expertise en gestion et information de crise,
Rédaction de notes et comptes rendus,
Contribution aux objectifs de la Direction et coopération interne/externe,
Engagement, disponibilité, rigueur,
Autonomie, initiative, forte capacité de travail.
Conditions d'accès au poste
Bac +3 en Gestion de crise et des risques Et/ou carrière militaire, filière sécurité ou encore pompiers
Expérience en collectivité territoriale ou bureau d'études sur la thématique gestion de crise et/ou dans des services de secours (type pompier).
5 à 10 ans d'expérience minimum
Cadre de catégorie A, filière technique, Ingénieur territorial