Assistant Administratif de Pôle H/F - Baudin Chateauneuf

Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 512 MEUR.

Acteur incontournable du BTP, ses 1950 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.

Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :

*Bâtiments
*Travaux Publics
*Mécanique
*Energie
*Métiers transverses

Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :

*Fabrication/Installation câbles
*Location matériel de chantier
*Montage/grutage/levage
*Peinture/grenaillage/métallisation
*Soudage
*Transport exceptionnel

Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.BC METALNORD, filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, proche de Dunkerque, réalise des projets variés en construction métallique et maintenance industrielle (ouvrages d'art, installations industrielles et maritimes, charpentes métalliques, équipements portuaires).

Dans le cadre de son développement, BC METALNORD recrute 1 Assistant Administratif de pôle (H/F).

Vous intervenez en support des Chargés d'affaires et Conducteurs de travaux pour assurer le suivi administratif, contractuel et financier des chantiers. Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
Gestion administrative des chantiers
-Création et suivi des affaires dans l'outil de gestion
-Constitution, classement et archivage des dossiers chantiers
-Rédaction et mise en forme de courriers, documents contractuels et administratifs
-Préparation, impression et diffusion des DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés)
-Gestion administrative des dossiers de sous-traitance (déclarations, contrats, agréments)
Suivi contractuel et financier
-Rédaction des contrats de sous-traitance et des commandes fournisseurs
-Suivi administratif des marchés (ordres de service, notifications, avenants, PV de réception)
-Mise en place et suivi des garanties clients et fournisseurs
-Gestion des avances, situations de travaux, révisions de prix et DGD
-Contrôle de la conformité contractuelle et réglementaire (paiement direct, autoliquidation)
Facturation chantiers
-Réception, contrôle et traitement des factures sous-traitants et fournisseurs
-Imputation analytique par affaire
-Établissement des situations mensuelles et factures clients
-Facturation diverse (matériel, prestations spécifiques, refacturations)
-Relances clients et suivi des règlements en lien avec la comptabilité
Appels d'offres & support commercial
-Préparation et mise en forme des dossiers de candidature aux appels d'offres BTP
-Suivi des réponses, plannings et relances
-Rédaction et suivi des devis
-Établissement des conventions de groupement
-Demandes de certificats de capacité
-Mise à jour des références chantiers et books commerciaux

Vous êtes notre candidat idéal si...
-Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 en gestion / administration et justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans min. sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP / Travaux,
-Vous possédez une bonne connaissance de l'environnement chantier / travaux / construction,
-Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, capable de gérer plusieurs dossiers, avec un bon esprit d'équipe,
-Vous maitrisez le Pack Office.

Rémunération et avantages :
- Salaire brut annuel compris entre 35 000EUR et 40 000EUR selon profil et expérience,
- Tickets restaurants, Primes d'ancienneté et de fin d'année,- Statut ETAM - CDI - 37h hebdomadaires - 13 RTT.

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.