Chauffeur Livreur H/F - Asm Azur

Nous recrutons actuellement un chauffeur-livreur de nuit (poste à pourvoir immédiatement) avec formation préalable à l'embauche.

Je précise que le chargement se fait à La Motte 83, mais la tournée de livraison se termine à Mandelieu / Antibes.

Vous ne revenez pas à La Motte : une fois la tournée terminée, vous rentrez directement chez vous, ce qui peut être un avantage.

Descriptif du poste (à titre indicatif)

Chargement / préparation de tournée

Livraison presse + vétérinaire
Environ 18 points de livraison

Lieu : Dépôt La Motte (83)

Secteur : Mandelieu - Antibes (06)

Horaires (indicatifs)
- Lundi au samedi : 4h00 - 7h45
- Un dimanche sur deux : 4h00 - 7h15

Contrat : CDD 12 mois

Rémunération :
1 060,00 € net (indicatif)

Avantages :

- Véhicule utilitaire mis à disposition à proximité du domicile du salarié

- Carburant et péages pris en charge par l'entreprise (trajets professionnels)

- Tournée débutant et finissant à proximité du domicile du salarié

Le salarié n'utilisera pas son véhicule personnel ni ses frais personnels pour les trajets professionnels.

Formation : Formation initiale obligatoire (pré-embauche) pour devenir autonome.

VOTRE PROFIL :

- Expérimenté en travail de nuit
- Autonome
- Organisé
- Rigoureux
- Ponctuel
- Sens de l'orientation.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.