Aide-Soignant - Unité de Soins Longue Durée H/F - Hôpital Paul Brousse

Réalisation des soins d'hygiène et de confort, de mobilisation, de l'alimentation
Accueil et installation du patient lors de son admission ou de son retour dans l'unité
Réalisation de l'inventaire des effets personnels du patient
Accueil de la famille ou des proches d'un patient décédé
Prévention des risques spécifiques à la personne âgée
Mise en oeuvre des procédures en cas de chute, de fugue, de trouble de la déglutition
Réponse aux appels des patients
Rondes de sécurité
Surveillance des patients déambulant, vérification des issues
Prise des paramètres vitaux
Alerte de l'infirmier si détection de signaux d'alerte chez le patient
Participation à la réanimation du patient
Participation à la vérification mensuelle du chariot d'urgence
Participation au transport, dans l'hôpital, de patients nécessitant un examen ou une consultation
Participation au transport du corps d'un patient décédé vers la chambre mortuaire
Soins aux patients décédés dans le respect du protocole décès
Réalisation de transmissions écrites et orales
Participation à la tenue du dossier patient
Entretien de l'office alimentaire
Élimination et tri des déchets hospitaliers
Réfection du lit et nettoyage de l'environnementdu patient
Changement des filtres (douchette et robinet)
Transport des examens au laboratoire
Dépannage d'un médicament ou matériel de soins auprès d'une autre unité
Tour des examens le week-end pour le bâtiment
Acheminement des culots globulaires depuis l'EFS

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant

Connaissances requises :
Connaissance des pathologies et prises en charge spécifiques du patient âgé en perte d'autonomie physique, psychologique et/ou sociale, (ou à acquérir au cours de l'intégration)

Formations obligatoires :
- Prévention des chutes
Prise en charge de la douleur
- Transmissions ciblées
- Bonnes pratiques de contention
- Promotion de la bientraitance

Qualités professionnelles :
- Sens de l'organisation et des priorités
- Rigueur, sens des responsabilités
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation, sens de l'autonomie
- Capacité d'écoute, discrétion, tact et maîtrise de soi
- Engagement dans le service et l'institution