Charge Reporting Risques et Analyste H/F - Profil Ocean Indien

Profil recherche pour un de ses clients un Chargé Reporting Risques et Analyste H/F.

Vous aurez pour missions principales :
-La réalisation de reportings périodiques relatifs à la qualité du portefeuille Retail et non Retail ainsi qu'au recouvrement et provisions, à destination de la DG et/ou du Régulateur
-Effectuez les extractions risques diverses, réalisation de tableaux de bords
-Assurez l'appréciation des risques à 'octroi en prenant position sur les dossiers de crédit proposés par la filière commerciale, dans délais impartis
-Veillez au contrôle permanent ou contrôle des Engagements de second niveau de la Banque

De formation Bac +5 de type école de commerce ou universitaire avec une spécialisation en banque/finance, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en environnement bancaire

. Une maîtrise avancée d'Excel et VBA (macros) est indispensable, ainsi qu'une grande rigueur. Votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser la recevabilité d'une demande de crédit,Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Evaluer la solvabilité d'un créditeur et les risques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.