Business Manager - Stage H/F - COWORK ENGINEERING
- Pantin - 93
- Stage
- COWORK ENGINEERING
Les missions du poste
COWORK Engineering est une société de conseil spécialisée en management de projets industriels et expertise technique. Née de la volonté d'être un véritable partenaire de développement aux cotés de nos clients industriels (Transport, Energie, Infrastructures, Médical & Pharmaceutique), COWORK Engineering capitalise sur la mutualisation des compétences de nos experts et la proximité géographique pour apporter une réponse complète à leurs projets.
Structure jeune et dynamique, nous vous offrons l'opportunité de participer à une véritable aventure humaine dans laquelle chacun jouera un rôle nécessaire au développement de COWORK Engineering.Nous sommes une société de conseil spécialisée dans l'ingénierie, accompagnant nos clients industriels sur des projets à forte valeur ajoutée (énergie, transport, industrie, etc.).
Entreprise à taille humaine, nous privilégions la proximité, l'expertise technique et la qualité de la relation client.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Business Manager stagiaire pour participer activement à la croissance de notre activité.
Encadré(e) par un Business Manager confirmé, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle business :
Développement commercial
- Identification et qualification de prospects (PME, grands comptes industriels)
- Prospection téléphonique et par e-mail
- Prise de rendez-vous clients
- Participation aux rendez-vous commerciaux
- Contribution à la stratégie de développement
Recrutement & pilotage consultants
- Sourcing de profils ingénieurs (LinkedIn, jobboards, etc.)
- Préqualification et participation aux entretiens
- Suivi des consultants en mission
- Participation à la construction des propositions commerciales
Suivi et structuration
- Mise à jour du CRM
- Veille marché
- Participation aux actions de communication et événements professionnels
Le profil recherché
- Étudiant(e) Bac +5 (école de commerce, ingénieur ou université)
- Intérêt pour le B2B, le business development et/ou le recrutement
- À l'aise à l'oral, avec un bon relationnel
- Dynamique, curieux(se), persévérant(e)
- Goût du challenge et esprit entrepreneurial
Une première expérience commerciale ou RH est un plus, mais pas obligatoire.