Chef de Section Pilotage Controle Interne du Csrh Sud-Est H/F - Service du commissariat des armées (SCA)

Le service du commissariat des armées (SCA) assure le soutien des forces armées en toutes circonstances afin de leur permettre d'être au rendez-vous opérationnel. Au sein du centre de conduite des ressources humaines (CCRH) du SCA, le bureau des ressources humaines personnel civil est responsable de l'emploi des 10 500 agents civils du SCA, premier employeur de personnel civil du ministère des armées.

Le centre de soutien des ressources humaines Sud-Est (CSRH SCA SE) est l'échelon RH SCA zonal. Véritable centre d'expertise, il réalise les actions opérationnelles couvrant l'ensemble des processus RH PC. Ses domaines d'activités sont la gestion des emplois et des compétences, la gestion collective et individuelle ainsi que la formation au profit des 1.800 agents civils du SCA de la zone Sud-Est. Il est l'interlocuteur privilégié du Centre ministériel de gestion (CMG) et des organismes SCA de la zone.

Par son positionnement central au sein du CSRH SCA, la section pilotage contrôle interne, directement rattachée à la direction, assure le volet de la maîtrise des risques du contrôle interne, le volet mesure et pilotage de la performance et le volet organisationnel englobant l'appui à l'activité des trois pôles « métiers » (RH Employeur, Administration et Formation et parcours professionnels), le fonctionnement administratif et le soutien général du service.En tant que chef de la section pilotage contrôle interne, vous chargé de la mise en oeuvre du contrôle interne métier et êtes le garant de la fiabilisation de l'activité de reporting du CSRH.
Disposant d'une grande autonomie dans l'organisation des travaux confiés, vos missions impliquent au quotidien :
- la formalisation, l'actualisation et le suivi de la cartographie organique des risques liés à l'activité RH ;
- la modélisation, l'actualisation, l'enrichissement et le suivi des processus de l'entité et des logigrammes ;
- la conception et la fiabilisation des outils de suivi de l'activité « métiers » nécessaires à la l'alimentation des données ;
- la construction et l'actualisation des indicateurs.
Vous êtes chargé, dans ce cadre, de l'exploitation des requêtes BI issues du SIRH Alliance.
A cet effet, vous assurez :
* en tant que référent zonal SI RH Alliance, les ouvertures/fermetures des droits d'accès dans le SIRH Alliance et la remontée des anomalies et modifications de périmètres (TULEAP).
* la gestion des droits d'accès aux outils métiers nécessaires à l'activité RH PC (Source Web, Démarches simplifiées, etc) ;
* la gestion des communautés de travail.
Vous réalisez les actions d'administration générale et de soutien commun du CSRH (commandes de matériel, ordres de mission, soutien SIC...)

Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du contrôle interne.

Vous savez faire preuve d'une grande polyvalence, d'une très bonne organisation, d'une adaptabilité et d'une capacité d'animation d'équipe et de réseau.