Alternance - Apprenti Ressources Humaines - Bac+4 - 5 H/F - Mbway Strasbourg

Bienvenue chez Mbway Strasbourg

Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez un service partenaire située dans le secteur d'Obernai, qui place la gestion des ressources humaines et l'accompagnement au coeur de ses priorités.

Vous serez pleinement impliqué(e) dans les missions RH quotidiennes (gestion administrative, paie, carrière, formation), avec des missions concrètes, un encadrement structuré et un environnement de travail collaboratif. Cette expérience vous permettra de développer une solide expertise en ressources humaines et de valoriser votre profil pour des fonctions à responsabilité au sein d'organisations administratives ou institutionnelles.Envie d'évoluer dans un service au coeur de la gestion des ressources humaines ? Rejoignez une structure dynamique où la rigueur administrative, les relations humaines et l'accompagnement sont au centre des missions.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en lien avec les différents services, vous participerez à :

- Participer à l'organisation et au fonctionnement quotidien de la Direction des Ressources Humaines
- Exploiter et analyser les informations liées à la gestion des ressources humaines
- Appliquer et gérer les processus RH liés à la carrière des agents (recrutement, avancement, mobilité, absences)
- Participer à l'élaboration et au suivi de la paie
- Contribuer à la gestion administrative des dossiers du personnel
- Assister le responsable RH dans la mise en oeuvre des politiques de formation, de recrutement et de prévention des risques professionnels
- Participer au suivi des dossiers de prévoyance et de retraite
- Contribuer à la tenue, à la mise à jour et à l'analyse des tableaux de bord RH et études internes
- Veiller au respect des règles statutaires, législatives et réglementaires
- Participer à l'amélioration continue des procédures et pratiques RH

- Candidat(e) admissible ou en cours d'admission en MBA Management des Ressources Humaines chez MBway
- Intérêt pour le secteur public et les ressources humaines
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office, internet, outils collaboratifs)
- Bon esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur, organisation et fiabilité
- Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
- Autonomie, curiosité et sens des responsabilités
- Sens du service public et des relations humaines
- Force de proposition et capacité d'anticipation