Gestionnaire de Paie H/F - Hays

Notre client, cabinet comptable qui a décidé d'aborder la paie autrement : plus moderne, plus fluide, plus humaine. Installé durablement dans son écosystème local, accompagne aujourd'hui des TPE/PME, artisans et professions libérales en mettant l'accent sur une paie sécurisée, digitalisée et réactive.
Le cabinet fait du pôle social un service stratégique, pas une simple fonction support. Il valorise l'expertise technique, mais aussi la capacité à communiquer simplement avec les clients.
Il recherche aujourd'hui un Gestionnaire de Paie Confirmé pour son site de La Rochelle qui maîtrise parfaitement Silae et souhaite évoluer dans un environnement sur lequel rigueur et innovation avancent ensemble.Votre rôle ne se limite pas au traitement de bulletins : vous devenez un interlocuteur privilégié des clients sur l'ensemble de leurs questions sociales.

Vous avez pour missions :

* Gérer un portefeuille multi-conventions en autonomie complète sur Silae.
* Établir les bulletins de paie mensuels avec fiabilité et fluidité.
* Assurer les déclarations sociales (DSN, évènements, charges).
* Piloter l'administration du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants, attestations.
* Répondre aux questions clients avec pédagogie et sens du service.
* Assurer une veille sociale et participer à l'amélioration continue des process.
* Collaborer avec l'équipe pour garantir une cohérence sociale globale.
L'objectif : sécuriser les paies, fluidifier le quotidien des clients, et faire du pôle social un vrai point fort du cabinet.

Profil recherché

* Vous disposez de 3 ans minimum d'expérience en cabinet ou en environnement multi-conventions.
* Vous maîtrisez Silae de façon fluide et opérationnelle (paramétrage, contrôles, gestion des CCT).
* Vous savez gérer un portefeuille client en toute autonomie.
* Vous êtes à l'aise dans la relation client, avec une communication claire et rassurante.
* Vous aimez concilier rigueur, réactivité et proximité humaine.
* Vous appréciez les environnements où la modernisation et la digitalisation sont encouragées.
* Vous êtes curieux, organisé et force de proposition.
En résumé : vous êtes un gestionnaire solide techniquement, fiable, et qui aime faire de la paie un métier vivant et valorisant, pas un simple traitement mécanique.