Leader Fonctionnel·le - Chef.Fe de Projet Textile 4.0 H/F - Savane Consulting

Le groupe Savane représente :

- 3 agences : Paris, Lyon et Rennes
- 5 filiales spécialisées dans les métiers de l'ingénierie informatique.
- Une équipe soudée autour de valeurs communes et d'une vision de notre métierContexte du poste :
Dans le cadre du programme de transformation Promo 4.0, un projet digital ambitieux visant à optimiser les processus métiers, et plus spécifiquement du projet Textile 4.0, centré sur l'utilisation des solutions SAAS Centric PLM et PXM, notre client recherche un(e) Chef.fe de projet / Leader fonctionnel(le).
La mission s'inscrit dans la mise en place de l'interface entre l'application ISIS OFFRE et SIGAL, permettant la diffusion des collections et opérations issues de Centric vers les consommateurs SCA et Magasins via des outils historiques.
Le/la Chef.fe de projet sera en charge de cadrer, réaliser, tester et accompagner le démarrage du RUN de cette interface entre CENTRIC PLM et ISIS OFFRE, tout en garantissant la qualité des données diffusées.

Missions principales :
- Comprendre et documenter les processus métiers couverts par les échanges ainsi que les fonctionnalités attendues d'Isis Offre
- Documenter les données échangées à chaque étape et vérifier leur qualité et leur conformité au besoin métier
- Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées
- Assimiler et piloter les règles de transcodification complexes au sein du middleware
- Construire un planning détaillé et proposer un découpage en lots
- Analyser les impacts sur les processus aval et coordonner les actions avec les éditeurs back-office si nécessaire
- Participer à la définition des solutions techniques avec les Lead Dev Isis Offre et Textile 4.0
- Rédiger les scénarios de recette
- Réaliser les recettes unitaires
- Organiser et piloter la recette de bout en bout (jusqu'en magasin)
- Piloter les TNR Isis Offre
- Piloter le projet dans sa globalité : animation des COPROJ, remontée des alertes, coordination des parties prenantes
- Collaborer étroitement avec la responsable Change pour définir les nouveaux processus PLM
- Organiser et animer les comités de GO / NO GO

Le profil recherché :
- Expérience d'au moins 4 ans en tant qu'analyste fonctionnel(le) / leader fonctionnel(le) / chef.fe de projet
- Formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent)
- Connaissance du monde du retail et/ou du textile appréciée
- Capacité à appréhender des contextes métiers et techniques complexes
- Forte capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à absorber et analyser un volume important de documentation
- Compréhension des contraintes techniques des systèmes cibles et legacy
- Curiosité intellectuelle, proactivité et facilité d'apprentissage
- Excellent relationnel et aisance dans les échanges avec des équipes métiers et techniques variées
- Capacité à conduire une démarche d'analyse des besoins
- Excellentes qualités rédactionnelles et de communication orale en français
- Maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile et cycle en V)
- Expérience en cadrage projet, conduite et suivi de recette, animation de COPROJ / COPIL
- Capacité à remonter l'information à la hiérarchie
- Esprit d'initiative et esprit d'équipe
- Capacité à adapter son discours selon les interlocuteurs (métier, fonctionnel, technique)