Ingénieur·e de Recherche en Centre d'Expérimentation Animale H/F - CNRS

Assurer des activités d'élevage et de suivi des processus mis en place au sein d'une animalerie primates non-humains (une centaine d'animaux) et rongeurs (environ 500 cages) et assurer les activités de gestion de colonies (organisation et suivi des groupes de macaques et ouistitis) en relation avec les équipes de recherches.
Activités
- Assurer l'interface technique et scientifique avec les équipes de recherche - Organiser avec les utilisateurs, la coordination entre les activités d'élevage, de zootechnie et de recherche. - Accompagner la réalisation de projets expérimentaux en y intégrant les contraintes d'élevage - Conseiller les équipes de recherche sur la mise en place de leurs protocoles en s'appuyant sur ses compétences techniques et scientifiques. - Veiller au maintien de conditions d'hébergement et d'élevage appropriées - Superviser l'entretien des installations et des équipements. - Vérifier à la bonne mise en application des procédures en vigueur liées à l'entretien des installations, aux maintien des conditions environnementales, au nourrissage, aux soins des animaux et à l'enrichissement. - Être force de proposition concernant l'amélioration des équipements et des installations utilisés pour l'hébergement des animaux (exemple : cages, volières) et l'entretien du matériel et des locaux. - Assurer la gestion des stocks, permettant de garantir la disponibilité des consommables nécessaires à l'activité (exemple : litières, aliments, enrichissements, produits d'entretien). - Veiller au bien-être des animaux - Avec les vétérinaires, surveiller l'état sanitaire et de santé des animaux et participer à la mise en place des soins. - Veiller au maintien de conditions environnementales appropriées. - Prendre part aux activités de la structure du bien-être animal - Participer à l'évolution des procédures en lien avec i) les bonnes pratiques d'élevage et ii) la réglementation - Veiller au respect des procédures par les utilisateurs. - Être force de proposition pour améliorer les procédures liées au bien-être animal et à
l'enrichissement, à l'entretien des équipements et des locaux, aux règles d'H&S, au reporting et à la communication. - Encadrer l'activité d'une équipe technique - Planifier l'activité des zootechniciens et veiller au bon reporting des activités. - Assurer le suivi de l'équipe, notamment au travers de réunions régulières. - Contrôler la qualité des activités de zootechnies externalisées effectuées au sein de l'unité par les prestataires. - Assurer la gestion des colonies - Observer le comportement des animaux, réaliser des mesures et optimiser la gestion des groupes reproducteurs et des groupes sociaux en lien avec l'équipe zootechnie - Surveiller l'état sanitaire et l'état de santé des animaux et administrer les traitements nécessaires en lien avec le vétérinaire référent - Veiller au bien-être des animaux et assurer l'enrichissement de leur environnement
Compétences
Connaissances - Connaissance approfondie de la biologie des animaux de laboratoire, en particulier des modèles primates non-humains (PNH) - Connaissance des caractéristiques biologiques, sociales et comportementales des colonies de primates non humains, notamment les ouistitis et les macaques - Connaissances de la règlementation et des bonnes pratiques relatives aux conditions d'élevage des PNH (hébergement, enrichissement, alimentation), notamment les ouistitis - Connaissance approfondie du fonctionnement d'un centre d'élevage et d'expérimentation animale - Connaissance approfondie de la réglementation associée à la législation quant à l'utilisation des animaux à des fins scientifiques - Connaissances en gestion de projet et planification, en lien avec l'organisation des activités de zootechnie. - Connaissance générale de l'approche qualité, en lien avec la démarche qualité initiée dans l'unité - Connaissance générale de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Connaissance des différents réseaux d'expérimentation animale et réseaux liés aux primates non-humains - Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues) Compétences opérationnelles - Planifier et conduire des activités zootechniques - Encadrer et animer une équipe - Déterminer des indicateurs permettant de suivre et d'évaluer la qualité des activités de zootechnie effectuées par l'équipe et par les prestataires zootechnie.
- Utiliser après formation, des outils de gestion adaptés (gestion de bases de données, suivi de réunions) - Organiser les contrôles sanitaires - Gérer et suivre les stocks - Gérer les relations avec des interlocuteurs variés - Rédiger des documents spécifiques, en lien avec les procédures opérationnelles déjà établies Savoir-être : - Rigueur - Sens du dialogue - Organisation - Bonne gestion du temps et des priorités - Proactivité, capacité à proposer et mettre en place des solutions - Esprit d'équipe et capacité à travailler en groupe et de manière autonome
Contexte de travail

Le/la candidate (H/F) est affecté(e) à l'UAR 2018 (MPRC) sous l'autorité et la responsabilité hiérarchique des responsables des Établissements utilisateur également Directeurs d'Unité de l'Institut de Neurosciences de la Timone et du MPRC. Il ou elle exerce ses activités pour des équipes de recherche principalement spécialisées en neurosciences intégratives . Il ou elle coordonne les activités de 2 zootechniciens statutaires et de zootechniciens dont les missions au sein de l'unité sont réalisées par un prestataire de service externe (3 à 5 personnes) pour la prise en charge de l'hébergement d'une centaine de primates non-humains et d'environ 500 cages rongeurs. La personne recrutée disposera d'un bureau et des outils informatiques nécessaires à la réalisation de ses missions. Ses principaux interlocuteurs seront les chercheurs utilisant les services de l'unité, les responsables des autres plateformes, les techniciens animaliers, les vétérinaires, le ou la responsable de la SBEA, les éthologues, , , le directeur d'unité du MPRC, le directeur d'unité de l'INT et les gestionnaires.
Le/la candidate (H/F) est affecté(e) à l'UAR 2018 (MPRC) sous l'autorité et la responsabilité hiérarchique des responsables des Établissements utilisateur également Directeurs d'Unité de l'Institut de Neurosciences de la Timone et du MPRC. Il ou elle exerce ses activités pour des équipes de recherche principalement spécialisées en neurosciences intégratives . Il ou elle coordonne les activités de 2 zootechniciens statutaires et de zootechniciens dont les missions au sein de l'unité sont réalisées par un prestataire de service externe (3 à 5 personnes) pour la prise en charge de l'hébergement d'une centaine de primates non-humains et d'environ 500 cages rongeurs. La personne recrutée disposera d'un bureau et des outils informatiques nécessaires à la réalisation de ses missions. Ses principaux interlocuteurs seront les chercheurs utilisant les services de l'unité, les responsables des autres plateformes, les techniciens animaliers, les vétérinaires, le ou la responsable de la SBEA, les éthologues, , , le directeur d'unité du MPRC, le directeur d'unité de l'INT et les gestionnaires.
Contraintes et risques

Au sein de l'animalerie, l'agent sera exposé(e) aux risques liés au travail avec les animaux de laboratoire et il devra porter les équipements de protection (blouses, chaussures, gants, masque) pour les prévenir. Il pourra être amené à manipuler certains produits chimiques nécessaires à la zootechnie ou à la réalisation de procédures sur les animaux (anesthésie, soins). Des interventions de week-end et jours fériés sont possibles sous forme d'astreintes. L'agent pourra être amené à travailler en milieu confiné (animalerie L2).
Au sein de l'animalerie, l'agent sera exposé(e) aux risques liés au travail avec les animaux de laboratoire et il devra porter les équipements de protection (blouses, chaussures, gants, masque) pour les prévenir. Il pourra être amené à manipuler certains produits chimiques nécessaires à la zootechnie ou à la réalisation de procédures sur les animaux (anesthésie, soins). Des interventions de week-end et jours fériés sont possibles sous forme d'astreintes. L'agent pourra être amené à travailler en milieu confiné (animalerie L2).