Recrutement Service Public

Chef de Projet Informatique Domaine Gestion des Opérations Archéologiques H/F - Service Public

  • Paris 14e - 75
  • Fonctionnaire
  • Service Public
Publié le 29 janvier 2026
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Les missions du poste

Au sein de la direction des systèmes d'information, le service Études et Développement est chargé de la conduite des projets en lien avec les directions fonctionnelles et opérationnelles et avec ses prestataires. Il assure également le suivi des applications tout au long de leur cycle de vie.

Le chef de projet travaillera en étroite collaboration avec le chef de projet actuellement chargé des outils en production sur le domaine. Ce binôme permettra de garantir la stabilité opérationnelle du SI existant, tout en organisant une transmission progressive des compétences et des responsabilités, dans la perspective d'un futur départ à la retraite.

Il/Elle est rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service Études et Développement et est en lien fonctionnel avec les représentants des directions métier impliquées dans les dossiers dont il/elle a la charge, notamment le chef de projet métier du domaine opérations. Il/Elle collabore également avec les équipes d'administration fonctionnelle des applications.Pour porter sa consolidation et son développement, un important programme de refonte de ses systèmes d'information de gestion, intitulé Néonum, a été lancé. Il porte notamment sur le remplacement des applications constituant le SI de gestion de l'activité opérationnelle : la gestion administrative des fouilles archéologiques, leur planification et leur gestion budgétaire.

Ce projet est critique pour l'établissement, car il est au coeur des activités de l'Institut. Or, le système d'information actuellement en place a été déployé sur plusieurs années, dans des conditions souvent complexes pour les utilisateurs. Dans ce contexte, le chef de projet informatique aura pour mission de piloter la refonte du système d'information avec rigueur, méthode et sens du collectif. Il devra conjuguer exigence technique et écoute des besoins métiers. Sa réussite reposera autant sur la qualité de la conduite de projet que sur sa capacité à mobiliser et rassurer les acteurs à toutes les étapes du déploiement.

Fonctions

- Superviser le déroulement des projets dans leurs dimensions qualité, coûts, délais et en organiser, coordonner, animer les équipes.
- Participer à la mise en place d'une gouvernance de projet efficace : établissement et suivi des indicateurs, analyse des risques, proposition des arbitrages à présenter à la direction.
- Prévoir les moyens à mettre en oeuvre (humains, techniques, financiers...)
- Assurer la coordination fonctionnelle et technique entre la DSI, les directions métiers et les prestataires externes ;
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs ;
- Participer au choix des solutions adaptées ;

- Définir, organiser et suivre les phases de conception, de prototypage, de réalisation, de test, de recette et de mise en production ;

- Prendre en charge la reprise des données et la préparation des interfaces avec le reste du SI ;

- Garantir la qualité, la sécurité et la maintenabilité des solutions livrées ;
- Faire établir et respecter les dispositions contractuelles ;
- Contribuer activement à la conduite du changement : communication, formation, accompagnement et évaluation de l'adoption des nouveaux outils ;

L'emploi implique des déplacements ponctuels sur les sites en région (rencontre des utilisateurs,..).

Le profil recherché

Niveau de diplômes requis

-Niveau ingénieur en informatique, type Bac +4 /+5,

-Ecole d'ingénieur ou universitaire, avec un minimum de 5 années d'expérience en tant que chef de projet.

Compétences et expériences requises

- Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la conduite de projets SI complexes, idéalement dans un environnement public
- Maîtrise des outils de pilotage et de documentation de projet
- Expérience en développement logiciel, maîtrise de SQL
- Très bonnes qualités relationnelles, esprit de synthèse, sens de l'écoute et pédagogie ;
- Rigueur, méthode et capacité à prioriser dans un environnement complexe ;
- Esprit d'équipe, diplomatie et sens du service public ;
- Aptitude à instaurer un climat de confiance et à accompagner le changement avec bienveillance.

Une connaissance du secteur public et notamment des marchés publics serait appréciée.

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