Chargé de Mission Appui Juridique et Méthodologique H/F - DRIEETS Ile de France

Missions du service Animation, appui, ressources, méthodes (2ARM) :
Au sein du pôle T, le service 2ARM remplit les missions suivantes :
- Participation à l'animation des services départementaux, en lien avec les autres services du pôle : SRDT (ateliers, organisation de réunion des agents et/ou chefs de service, construction d'outils et de documents d'appui...) et autres services (notamment SASIT) ;
-Appui-ressources-méthodes auprès des services du système d'inspection du travail (SIT) : appui collectif (fiches, guides, ateliers, webinaires...) / appui individuel (réponse aux questions).
- Autres missions qui relèvent de l'animation des services : participation et suivi du plan régional de formation, animation de certaines formations régionales, élaboration de la note de conjoncture IDF, alimentation et mise à jour du site intranet du pôle T, bilan quantitatif et qualitatif de l'activité pénale du SIT...Activités principales :

1/ Apporter un appui juridique, technique et méthodologique, collectif et individuel, au système d'inspection du travail, et plus particulièrement aux services de renseignements en droit du travail (SRDT) ;

2/ Apporter un appui à l'animation des services renseignement en UD/DDETS ;

3/ Animer ou participer à des groupes de travail régionaux et des ateliers à destination des agents ;

4/ Participer à la construction d'outils juridiques et méthodologiques à destination des agents relevant du pôle T, et plus particulièrement des SRDT.

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)

Connaissances :

- Expérience confirmée en tant qu'agent de service des renseignements en droit du travail (SRDT) ou de l'inspection du travail
- Droit du travail et droit administratif (M)
- Connaissance de l'organisation, des missions, du fonctionnement et des conditions d'intervention des services du ministère du travail (plus particulièrement des sections d'inspection du travail et des renseignements en droit du travail) (E)
- Expertise juridique (recherches, analyses) (M)

Savoir-être :

- Aisance relationnelle (A)
- Aptitude à la pédagogie (A)

Savoir-Faire :

- Aisance rédactionnelle (M)
- Capacité à travailler en équipe et en réseau : informer, animer et communiquer, rendre compte (M)
- Produire des analyses juridiques (M)
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (M)