Recrutement Agencement Renovation D'occitanie

Magasinier Cariste H/F - Agencement Renovation D'occitanie

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Agencement Renovation D'occitanie
Publié le 29 janvier 2026
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Les missions du poste

À propos du poste :
Agencement Rénovation d'Occitanie (ARO) est une entreprise spécialisée dans la rénovation et l'aménagement de bâtiments professionnels (bureaux, commerces, hôtels, locaux industriels). Nous recrutons un magasinier cariste (H/F).

Responsabilités :
Gérer l'ensemble des opérations de gestion des stocks : réception, contrôle, stockage, déstockage et réapprovisionnement
Assurer la traçabilité des marchandises et la fiabilité des inventaires (suivi, contrôles réguliers, signalement des anomalies ou ruptures)
Organiser et préparer les commandes destinées aux chantiers
Charger et décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur, en assurant la manipulation sécurisée de matériaux lourds et volumineux
Optimiser et organiser les espaces de stockage, maintenir le dépôt propre et ordonné, dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène
Gérer les entrées et sorties de stock et mettre à jour les informations de suivi
Participer à la planification logistique en lien avec les équipes chantier et/ou production
Veiller au strict respect des procédures de sécurité et des consignes internes
Contrôler l'état du matériel de manutention et signaler toute anomalie
Profil recherché

Expérience souhaitée sur un poste similaire :
CACES chariots élévateurs en cours de validité (R489 catégories 3 - indispensable, 1 et 5 appréciées)
À l'aise avec la manutention et l'organisation d'un dépôt
Sérieux, autonome et ponctuel
Esprit d'équipe

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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