Recrutement Mairie

Agent d'Entretien H/F - Mairie

  • Parçay-Meslay - 37
  • CDD
  • Mairie
Publié le 29 janvier 2026
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Les missions du poste

Missions et activités principales :

L'agent technique polyvalent est chargé de l'entretien des bâtiments communaux.
Ponctuellement et selon un aménagement défini conjointement avec son responsable, l'agent pourra être amené à assurer des tâches complémentaires pour pallier l'absence d'un agent de la commune.

ENTRETIEN DES BÂTIMENTS COMMUNAUX (ÉCOLE MATERNELLE)
- Maintenir la propreté des locaux de la commune (nettoyage et désinfection des sols, du mobilier, des sanitaires.),
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants,
- Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main.
- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits,
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations de nettoyage,
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement de matériel,

PAUSE MÉRIDIENNE
- Encadrement des maternelles au restaurant scolaire durant la pause méridienne,
- Aide à la prise du repas si besoin,
- Accompagnement des enfants aux toilettes,
- Surveillance de la cour pendant la pause méridienne,

MISSIONS ET ACTIVÉES ANNEXES
- Participation à la logistique pour la préparation et au service des manifestations,
- Remplacement de collègue lors de congés ou en cas d'absence,

Prise de poste au 2 mars 2026, contrat jusqu'au 31 août 2026. Planning à voir lors de l'entretien. Début d'embauche à 6h00 tous les matins et fin à 13h30

CV + LETTRE de MOTIVATION OBLIGATOIRE dans votre candidature

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Respect des consignes de sécurité

Langues: Français exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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