Adjoint de Production H/F - la Manufacture Abbevilloise

Votre mission : Faire briller votre équipe. ! Vous évoluerez au sein d'une équipe de 60 artisans de table passionnés, avec un objectif commun : atteindre l'excellence.
Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous jouerez un rôle clé en assurant une présence terrain constante et en garantissant la performance de votre unité de production.

Vos tâches sont les suivantes :
Analyser, piloter et rendre compte des indicateurs de performance de son unité
Animer des points de production avec les Artisans, les réunions avec les Tutrices
Manager les artisans au quotidien : accompagnement, évolution, disciplinaire, gestion de conflits, entretien de ré-accueil
Piloter les services piqûre : plan de polyvalence, feuille de priorités, impulser la communication avec les artisans de table
Proposer, participer aux projets d'amélioration continue
Veiller au développement et au maintien d'un climat social harmonieux et constructif au sein des équipes

Vos atouts :
Nous cherchons un collaborateur ayant du leadership, volontaire, rigoureux.
Vous êtes force de proposition et avez une bonne connaissance du secteur industriel.
Notre entreprise étant en croissance, vous savez vous adapter, anticiper et accompagner le changement.

Profil :
Vous avez nécessairement une expérience managériale.

A savoir :
- Poste à pourvoir à Amiens ou à Abbeville selon votre mobilité (Somme-80)
- 33.5 K€ annuels à l'embauche + diverses primes
- Travail de jour du lundi au vendredi

Experience: 1 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Règles de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.