Collaborateur d'Agence - Sinistres & Comptes Entreprises - CDI H/F - Cm Recrutement

Collaborateur d'Agence - Sinistres & Comptes Entreprises H/F - CDI - Nancy (54)

Vous avez une première expérience en assurance IARD, idéalement sur des dossiers entreprises ou sinistres professionnels, et vous souhaitez évoluer dans un environnement technique, structuré et humain ?
Vous aimez la gestion de dossiers de A à Z, le travail en équipe et recherchez un poste stable, avec une organisation claire et une vraie expertise métier ?

Cette opportunité est faite pour vous.

Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un Collaborateur d'Agence - Sinistres & Comptes Entreprises H/F pour intégrer un cabinet d'assurances reconnu sur le marché entreprises, solidement implanté à Nancy (54).

Vos missions principales :

Gestion des sinistres & comptes entreprises :
- Gestion des sinistres automobiles professionnels (flottes, véhicules d'entreprise)
- Suivi des sinistres IARD entreprises : RC Pro, DAB, flottes, risques professionnels
- Ouverture et suivi des dossiers sinistres
- Échanges avec les experts et suivi des indemnisations

Relation client & suivi :

- Suivi et accompagnement des clients entreprises dans la durée
- Participation à la qualité de service et à la fidélisation du portefeuille
- Détection d'opportunités de multi-équipement
- Travail en lien étroit avec l'équipe en place
- Utilisation des outils métiers et de la délégation sinistres

Votre profil :

Première expérience en assurance IARD, idéalement sur des dossiers entreprises ou sinistres professionnels

- À l'aise avec les environnements techniques et la gestion de dossiers complexes
- Organisé(e), rigoureux(se), capable de prioriser
- Esprit d'équipe, sens du service client et fiabilité
- Profil autonome, souhaitant s'inscrire dans un projet durable

Nous recrutons pour le compte d'un cabinet d'assurances ouvert depuis 2019, solidement implanté à Nancy, et reconnu pour son expertise sur le marché entreprises.

La structure a été pensée dès sa création autour de conditions de travail qualitatives :

- une équipe stable et expérimentée,
- un fort esprit d'entraide et de collaboration,
- une organisation claire et structurée,
- un environnement de travail sain, humain et bienveillant.

L'objectif du cabinet est clair : permettre à chacun de travailler dans de bonnes conditions, de monter en compétences et de s'inscrire dans la durée, au sein d'une équipe soudée.

Informations complémentaires :

- Contrat : CDI - 35h
- Localisation : Nancy (54)
- Rémunération brute annuelle : entre 27 600 € et 33 000 €, selon profil
- Intéressement commercial
- Tickets restaurant
- Horaires : du lundi au vendredi 9h-12h / 14h-18h

Processus de recrutement :

1. Appel téléphonique de CM Recrutement
2. Entretien physique ou visio avec CM Recrutement
3. Deux entretiens avec le client
4. Demi-journée d'immersion professionnelle au sein de l'agence

Candidature :

Chaque candidature est étudiée avec attention. N'hésitez pas à postuler, même si vous ne cochez pas l'ensemble des critères : c'est avant tout votre motivation et votre potentiel qui feront la différence. Et si cette opportunité ne correspond pas exactement à votre projet, découvrez l'ensemble de nos offres sur notre site !

Experience: 24 Mois

Compétences: Assurances,Développer un portefeuille clients et prospects,Présenter et valoriser un produit ou un service,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.