Chapiste H/F - Capeb 73

Prise de poste : Dès que possible
Rythme / Type de contrat : Temps plein 35 H - CDI

Cette société à taille humaine (18 personnes) est située à Montmélian, elle intervient dans les 2 Savoie sur des chantiers neufs de maisons individuelles, de bâtiments collectifs et de bureaux en coulage de chape et isolation par mousse projetée. Elle est également capable d'intervenir sur des chantiers de rénovation complète selon les besoins du client.
L'entreprise recherche aujourd'hui des Chapistes et/ou projeteurs mousse. Une formation interne sera assurée au démarrage pour les personnes débutantes.
L'esprit d'équipe, la rigueur, la bonne humeur et le bien-être au travail sont des valeurs essentielles pour son responsable.

Profil recherché :
1. Expérience de minimum 1 an en maçonnerie ou équivalent
2. Ponctuel, autonome, dynamique, organisé(e), esprit d'équipe

Missions :
- Préparation du chantier avant coulage des chapes, protections des ouvrages et projection de mousse isolante
- Application chapes fluides sur chantier
- Isolation thermique des sols, murs et combles en mousse projetée

Salaire : Minimum 1917€ brut/ mois (à définir selon compétences)
Avantages : Mutuelle payé 80% par entreprise, mise en place PEE, ambiance rugbystique, repas avec animation bi-annuelle

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).