Juriste Coordinateur·trice Associatif H/F - la Maison du Droit

La Maison du Droit de Vannes recrute son/sa futur(e) juriste-coordinateur/trice dans le cadre d'un CDI 35h/semaine.
La Maison du Droit est une association loi 1901 labellisée Point Justice et reconnue d'intérêt général ayant pour mission l'information juridique auprès de tous publics.
Au sein d'une équipe de deux salariés, vous assurerez l'information juridique sur le secteur Sud/Sud Est du Morbihan ainsi que la coordination de l'association.
Lieu de travail : Vannes (+ déplacements Morbihan).

DESCRIPTION DU POSTE :

- Accueil, écoute et information juridique du public dans différents domaines du droit : famille, travail, conflits de voisinage, consommation, pénal, droit des étrangers, protection des majeurs... Vous tiendrez en alternance la permanence téléphonique d'information juridique et les permanences physiques sur Vannes, Auray et Questembert.
- Conception et animation d'actions collectives : stages judiciaires (auteurs de violences conjugales, parents auteurs de violences sur leurs enfants mineurs, stages de citoyenneté), actions de sensibilisation en direction des jeunes, des parents, de personnes en insertion, de professionnels...
- Travail en partenariat : veiller au maintien et au développement de la Maison du Droit dans le réseau partenarial, coordonner les actions avec les partenaires, s'inscrire dans des projets en lien avec les problématiques identifiées.
- Coordination : rédiger le rapport annuel et les comptes-rendus d'activité, élaborer les demandes de subventions et assurer leur suivi, s'inscrire dans une dynamique de développement des partenariats techniques et financiers, assurer la gestion quotidienne et la vie associative de la structure.

COMPÉTENCES REQUISES :
Avoir une connaissance en droit civil, de la famille, droit pénal et droit du travail
Maîtrise Pack Office (Excel, PowerPoint)

CONDITIONS D'EMPLOI :
Master I ou II en Droit (obligatoire)
Expérience minimum : 3 ans exigé
Déplacements possibles : Morbihan
Permis B et véhicule indispensables

CDI 35h/semaine
Prise de poste : dès que possible

CV + lettre de motivation OBLIGATOIRES (les candidatures incomplètes ne seront pas traitées)
A envoyer en PDF à l'attention du Président à l'adresse suivante : ****@****.**

Experience: 3 An(s)

Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.