Auxiliaire de Crèche H/F - France Travail

Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture ou animateur petite enfance pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable d'assurer un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant pour les enfants dont vous aurez la charge. Vous interviendrez dans un cadre dynamique, nécessitant à la fois des compétences techniques et relationnelles.

Responsabilités:
- accueillir les enfants et les familles
- encadrer le groupe d'enfant
- assurer les soins (changes, repas, couchers)
- proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
- assurer l'entretien des locaux
- assurer la réchauffe et le service des repas
Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou du CAP AEPE. Vous disposez d'une expérience en crèche. Vous êtes dynamique, bienveillant et avez un bon sens du relationnel.

Type d'emploi : Temps partiel 18h, passage à 25h à court terme, évolution vers un temps plein à moyen terme

Avantages: RTT, prévoyance

Experience: 2 Mois

Compétences: Pathologies de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).