Responsable Bafd de Séjours de Vacances à Chamonix - Cee H/F - a Chacun son Everest
- Chamonix-Mont-Blanc - 74
- CDD
- a Chacun son Everest
Les missions du poste
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet humain, engagé et porteur de sens ?
Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir des séjours de loisirs à visée thérapeutique à des enfants et adolescents (7 à 18 ans) en rémission de cancer et leucémie.
Lieu : Chamonix Mont-Blanc
Prévoyez de venir 1 ou 2 jours avant le début du séjour pour vous acclimater et prendre le temps de vous installer.
Période : 6 séjours d'1 semaine entre le 4 juillet et le 22 août 2026
Poste nourri, logé et transport en train pris en charge
Votre rôle :
Sous la responsabilité de la directrice de l'association, vous serez garant-e :
du bon déroulement du séjour,
de la sécurité physique et morale des enfants,
du respect du projet éducatif et de la réglementation ACM
Vos missions :
-mettre en oeuvre le projet pédagogique et coordonner les activités
-encadrer, accompagner et fédérer l'équipe d'animation (BAFA, stagiaire et intervenants)
-adapter le rythme et les activités aux besoins spécifiques des enfants en lien avec l'équipe médicale
-veiller à un cadre bienveillant, inclusif et sécurisant
-gérer l'organisation quotidienne, la logistique et les situations sensibles avec calme et professionnalisme
Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez nous CV + lettre de motivation.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Animer, coordonner une équipe,Faciliter la communication interne pour renforcer la cohésion d'équipe,Garantir la confidentialité des informations,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités,Titulaire du BAFD (diplôme obligatoire)
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.