Recrutement Samsic Emploi

Electricien Châssis H/F - Samsic Emploi

  • Saint-Lô - 50
  • Intérim
  • Samsic Emploi
Publié le 29 janvier 2026
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Les missions du poste

Notre agence SAMSIC EMPLOI STLO recherche pour son client basé à Saint-Lô et spécialisé dans la fabrication de carrosseries un(e) électricien châssis.

Vos missions seront les suivantes :

- Cablâge électrique jusqu'au tableau de bord
- Monter les éléments électromécaniques sur les châssis
- Procéder aux connexions selon les règles de sécurité et de la réglementation
- Insérer des sous-ensemble afin de compléter le montage
- Installer les cartes et/ou composants électriques lors de la fabrication d'un équipement et procéder à leur connexion
-...

Du lundi au vendredi, en 2x8 ou en horaires de journée
Salaire : SELON PROFIL ET EXPERIENCE
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Nous recherchons une personne ayant une première expérience en électricité châssis, avec une connaissance de la réglementation et les règles à respecter.

Vous êtes à l'aise avec la connexion des fils, des câbles et des équipements électromécaniques, pneumatiques et électriques.

Vous avez une bonne lecture de plan, manuel(le) et bon bricoleur(se).
Nous souhaitons rencontrer des candidats possédant une expérience éprouvée dans un poste similaire.

Vous devez démontrer de fortes compétences dans les domaines suivants :
* Rigueur et sens du détail,
* Dynamisme et capacité d'adaptation,
* Investissement dans les tâches entreprises,
* Minutie et respect des règles de sécurité.

Le poste proposé est un contrat intérimaire à long terme, fonctionnant sur des rotations d'horaires en 2x8 avec des contrats renouvelés chaque semaine.

Ne perdez pas de temps ...Postulez !!
Boostez votre candidature en créant votre espace candidat sur notre site www.samsic-emploi.fr.
Et/ou contactez - nous au **.**.**.**.**.

Chez SAMSIC EMPLOI ST LO, on vous promet un accompagnement personnalisé avec des avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, CE, location de véhicule).

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